Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как объяснить руководителю, что он не имеет права заставлять выполнять меня работу специалиста, которого сократили?
Я работаю педагогом-психологом в реабилитационном центре для несовершеннолетних. В Центре два отделения стационарное и отделение профилактики. Я педагог-психолог стационарного отделения, а в отделении профилактики педагога-психолога сократили 3 года назад и все его должностные обязанности переложили на меня и обязанности продолжают пребывать. Имеет ли право руководитель заставлять выполнять меня работу п/психолога отделения профилактики?
Вы должны выполнять те функции, на которые вы соглашались при приеме на работу, и которые оговорены в трудовом договоре. Вам не имеют права ничего дополнительно вменить без вашего согласия.
Срок, содержание и объем дополнительной работы определяется работодателем с письменного согласия работника (ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ).