8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В какой срок возвращают трудовую книгу?

Отработав всего три смены, звоню работодателю и говорю что не устраивает график, на что он мне отвечает что я должен отработать ещё одну смену, я отказываю, он мне говорит тогда жди трудовую!

, Алексей, г. Оренбург
Юлия Титовская
Юлия Титовская
Юрист, г. Лиски

Алексей, доброе утро,

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

В случае задержки трудовой книжки вы вправе потребовать компенсации за каждый день удержания трудовой книжки.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.02.2017