8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Может ли единственный учредитель АНО быть его директором?

1. Подскажите, пожалуйста, может ли единственный учредитель АНО стать его директором? Например, возможен ли такой вариант: единственный учредитель входит в состав высшего органа, состоящего из 3 человек (еще двое - "участники" АНО), но не занимает там должность председателя или секретаря. При этом учредитель становится единоличным исполнительным органом и работает по трудовому договору.

2. Может ли АНО вообще не нанимать сотрудников на работу или обязательно должен быть хотя бы директор?

, Никита, г. Оренбург
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

ст 29 ФЗ " О некоммерческих организациях" высшим органом управления АНО является коллегиальный высший орган управления.
Наемные работники могут составлять не более чем одну треть коллегиального высшего органа управления АНО ( п 5 ст 29 ФЗ). Необходим хотя бы один работник для высшего органа управления.Запрета являться и учредителем и директором одновременно нет. С директором может быть заключен трудовой договор.

Удачи вам!

1
0
1
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте, необходимо обратиться к положениям федерального законодательства.

В соответствии со статьей 15 ФЗ " О некоммерческих организациях":

1.3. Число учредителей некоммерческой организации не ограничено, если иное не установлено федеральным законом.
Некоммерческая организация может быть учреждена одним лицом, за исключением случаев учреждения некоммерческих партнерств, ассоциаций (союзов) и иных случаев, предусмотренных федеральным законом.

В соответствии со статьей 30 ФЗ " О некоммерческих организациях" :

1. Исполнительный орган некоммерческой организации может быть коллегиальным и (или) единоличным.
Он осуществляет текущее руководство деятельностью некоммерческой организации и подотчетен высшему органу управления некоммерческой организацией.

Т.е. каких — либо ограничений закон в этом вопросе не содержит.

2
0
2
0
Ярослав Цветков
Ярослав Цветков
Юрист, г. Ижевск

Здравствуйте!

может ли единственный учредитель АНО стать его директором?
Никита

Согласно п.1 ст. 15 Закона «О некоммерческих организациях» автономной некоммерческой организацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, созданная в целях предоставления услуг в сфере образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных сферах. Учредителями некоммерческой организации могут выступать полностью дееспособные граждане и (или) юридические лица.
В соответствии с п.1.3 ст. 15 Закона число учредителей, за исключением случаев предусмотренных законом, не ограничено, некоммерческая организация может быть учреждена одним лицом.

Согласно п. 1 ст. 30 исполнительный орган некоммерческой организации может быть коллегиальным или единоличным.

То есть, ограничений относительно состава исполнительного органа АНО законодательством не установлено.

Таким образом, учредитель автономной некоммерческой организации может быть ее исполнительным органом – директором.

Может ли АНО вообще не нанимать сотрудников на работу или обязательно должен быть хотя бы директор?
Никита

Нет, это невозможно. как минимум должен быть директор.

В структуре органов управления автономной некоммерческой организации существуют два органа управления — высший и исполнительный

Высшим органом управления автономной некоммерческой организации является коллегиальный высший орган управления (пункт 1 статьи 29 Закона о некоммерческих организациях).

исполнительный орган — это директор (в Вашем случае). Трудовой кодекс обязывает оплачивать труд работников, в том числе директоров.

Исключений для директоров, являющихся учредителями, не предусмотрено.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В праве ли учредитель это сделать?
Срочно нужна помощь! Я работаю в муниципальном музее специалистом по фондам. У нас в штате директор и три сотрудника, заместителей нет. Директор скоропостижно умер неделю назад. И теперь меня специалиста по учету музейных предметов, принудительно заставляют, разными уговорами встать И.о. директора не освобождая меня от своей должности. Я не согласна. В праве ли учредитель это сделать?
, вопрос №4850145, Алина, г. Москва
Трудовое право
Как вообще после этого будет списываться моя зп с карты другого человека?
У меня просроченные долги. Недавно пришло уведомление о изъятии денег с зп. Я хочу работать по договору ГПХ и получать зп на карту другого человека. Организация все равно будет будет оповещать налоговую обо мне. Как вообще после этого будет списываться моя зп с карты другого человека? Не будет ли так, что половину будут забирать, а вторую половину арестуют без возможности ее использовать?! И как грамотно устроиться, чтобы хотя-бы половина зп была в моём распоряжении и я могла пользоваться эти деньгами?
, вопрос №4849543, Арина, г. Краснодар
Недвижимость
И второй вопрос, имеет ли юридическую силу приложение к договору, в примечании неверно указан номер и дата
Добрый день, вопрос по услугам ук в гараже-стоянке с объектами торговли. Первое что интересует, может ли в одном объекте быть разный тариф за обслуживание (гараж одна стоимость за м2, коммерческие помещения другой)? Наша УК говорит что нет. И второй вопрос, имеет ли юридическую силу приложение к договору, в примечании неверно указан номер и дата разрешения на ввод в эксплуатацию объекта (указаны данные совершенно другого жилого дома), на основании этого разрешения расчитан тариф за обслуживание.
, вопрос №4848936, Елена, г. Барнаул
Гражданское право
Примут ли в этом случае встречный иск?
Встречный иск в апелляционном суде. На момент подачи апелляционной жалобы стало известно, что мое дело было передано другому судье в связи с переходом судьи, вынесшей решение в первой инстанции, на другое место работы. То есть, 28.10. вынесено решение (в окончательной форме изготовлено 07.11.), в период 20-25.11. эта судья передала мое дело другому судье. То есть, на момент заседания она уже знала о своем уходе и не особо утруждалась даже просто изучить приложенные к делу материалы, заседания провела формально, ну буквально в рамках 10 минут. 02.12. мной была подана апелляционная жалоба, и новая судья, которой было передано мое дело, уже занималась передачей материалов в апелляционную инстанцию. Правомерно ли с моей стороны будет в начале судебного заседания в апелляционном суде заявить ходатайство о рассмотрении дела с самого начала (рассмотрении дела по правилам первой инстанции), в порядке ч.6 ст.14 ГПК РФ «В случае замены судьи в процессе рассмотрения дела, судебное разбирательство производится с самого начала». Плюс во встречном иске, в порядке ст.138 ГПК РФ, который также планирую предъявить в начале заседания на стадии заявления ходатайств к суду, прошу апелляционный суд рассмотреть дело по существу, проведя самостоятельное судебное разбирательство. Примут ли в этом случае встречный иск?
, вопрос №4848248, Лариса, г. Тверь
Дата обновления страницы 15.12.2015