Может ли работодатель взыскать с директора магазина крупную сумму недостачи?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в ситуации Хочу уволиться одним днём, работодатель угрожает штрафом 20.000₽. Работаю неофициально Имею ли я право получить свою заработную плату за отработанное время? И может ли работодатель удерживать зарплату в виде штрафа?

отправил пошлину за перевод крупной суммы денег на карту сбербанк через быстрый способ отправки через банк сбп по куар коду в мтс-банк пошлину сняли а деньги на карту не поступили можно как то вернуть эту пошлину обратно на карту сбербанк

И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю? Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной категории преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?

При увольнении по собственному желанию была проведена инвентаризация, выявлена недостача. Недостача была оплачена в полном обьеме. Есть чеки на оплату. Через 2 месяца работодатель подал заявление в полицию на сумму недостачи. Что может быть в этом случае?