Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно сохранить рабочее место, если сотрудница, которую я подменяла, выходит из декрета досрочно?
Добрый день ! Работаю в компании официально . У нас есть основной офис и доп. офисы находящиеся по всему городу . Четыре месяца назад меня перевели в доп.офис на место сотрудницы ушедшей в декретный отпуск . Сейчас эта сотрудница хочет выйти из декретного отпуска досрочно . Могу ли я остаться работать в этом же доп.офисе а наше руководство предоставить ей другой доп.офис. Так как в нашем трудовом договоре не указывается четкое рабочее место (адреса доп. офисов и закрепленные за ним сотрудники.)
Здравствуйте!
Основной момент для решения своего вопроса Вы уловили правильно.
Если в трудовом договоре той сотруднице не указано рабочее место с указанием конкретного дополнительного офиса, то ей после выхода из отпуска могут предоставить рабочее место в любом офисе.