Правомерно ли работодатель заставляет оформить отпуск без сохранения заработной платы на 8 часов?

на работе нужно оформить отпуск без сохранения заработной платы на 1 час работодатель заставляет оформлять на 1 рабочий день, но мне не нужен отпуск на 8 часов

10 декабря 2015, 18:20, Оля, г. Омск

отпуск без сохранения заработной платы

Анжелика Иванова

Юрист, г. Москва

В соответствии с трудовым законодательством сроки отпуска исчисляются днями, а не часами. Минимальный срок отпуска — 1 день. При всём желании работодатель не сможет оформить работнику отпуск на 1 час. На 1 час можно просто отпроситься у работодателя.

10 декабря 2015, 19:26

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Имеет ли работодатель сократить мне заработную плату или уволить по сокращению штата?

Я опекун совершеннолетнего недееспособного сына. Имеет ли работодатель сократить мне заработную плату или уволить по сокращению штата?

25 мая, 19:26, вопрос №4962963, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Смогу ли я предоставить эти справки, чтобы не работать оставшиеся 2 дня?

Мне осталось отработать 2 дня до увольнения (это будет суббота и воскресенье). У меня есть 2 справки и сдачи крови, по которым полагается выходной в любой день. Смогу ли я предоставить эти справки, чтобы не работать оставшиеся 2 дня? Если да, что для этого нужно? Вопрос в сохранении заработной платы не стоит, главное, чтоб не было увольнения по причине прогула

22 мая, 16:53, вопрос №4960328, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Два сотрудника были призваны на срочную службу и им был оформлен отпуск без сохранения заработной платы, как это объяснить проверяющим?

Два сотрудника были призваны на срочную службу и им был оформлен отпуск без сохранения заработной платы, как это объяснить проверяющим? Спасибо за ответ!

20 мая, 13:54, вопрос №4957867, Мария, г. Арзамас

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Нужно ли отрабатывать отпуск без сохранения заработной платы?

Нужно ли отрабатывать отпуск без сохранения заработной платы ?

20 мая, 05:40, вопрос №4957540, Василий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Как быть в такой ситуации и правомерно ли это всё?

Добрый вечер. Мой гражданский муж гражданин Белоруссии. Он находится на СВО 8 месяцев. У него закончился внутренний паспорт. Ему отказали в отпуске. Обосновывая это тем, что он считается наёмником в Беларуси и как только он поедет в отпуск то его там арестуют. Как быть в такой ситуации и правомерно ли это всё?

19 мая, 19:49, вопрос №4957269, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.