8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если работодатель не выдает спецодежду и отправляет домой, чтобы не платить?

Наш работодатель платит нам чёрную и белую зарплату', за два года работы выдал спец одежду один раз . постоянно отправляет домой чтобы не платить ,

, Алексей, г. Уфа

Алексей, если вы намерены и дальше там работать, то для начала попробуйте поговорить с руководством, мило и ненавязчиво. Если это не поможет, напишите письменное заявление со всеми вашими требованиями. Уверена, если Вы изложите все грамотно и со ссылками на ТК РФ, работодатель по крайней мере задумается, в любом случае, он обязан вам также письменно ответить и уже, в зависимости от его ответа, Вам следует принять решение: идти в трудовую инспекцию, прокуратуру или в КТС, при наличии, а может быть он пересмотрит ваши права и свои обязанности. Немаловажен и тот аспект, как оформлены ваши трудовые отношения, вы можете думать, что имеете право на многое, а по факту с вами заключен договор об оказании услуг (выполнении работ), это все меняет. Обратитесь предварительно к юристу, это не помешает.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Мяч часто залетает на территорию школы или детского сада что делать если охранник не открывает дверь чтобы
Мяч часто залетает на территорию школы или детского сада что делать если охранник не открывает дверь чтобы взять мяч а если и открывает говорит что больше мяч не даст и вообще не впустит что делать в таких ситуациях если охранник даже угрожает что за такое вызовет полицию.
, вопрос №4961892, Ростислав, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать если оплатил запрещённый контент и вымогают деньги?
Что делать если оплатил запрещённый контент и вымогают деньги? Говорят что сольют мои данные близким и подадут заявление если не переведу им средства
, вопрос №4949455, Карим, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И в какой форме оформить свой отказ, чтобы защитить свои права?
Здравствуйте! Прошу проконсультировать по трудовому вопросу. Я работаю продавцом в розничном магазине по трудовому договору. Работодатель уведомил, что наш магазин закрывается (ликвидируется как торговая точка) в середине июня 2026 года. Мне предложен перевод на ту же должность в другой магазин той же сети, расположенный в другом районе города (значительно дальше от моего места жительства). Я планирую отказаться от перевода. Директор устно сообщил, что в случае отказа от перевода никаких выплат, кроме зарплаты за отработанные дни, я не получу, а компенсация за неиспользованный отпуск тоже под вопросом. Прошу разъяснить: - Правомерна ли позиция работодателя? Какие выплаты мне положены по закону при отказе от перевода в случае закрытия магазина? - Должен ли работодатель оформить моё увольнение как сокращение (с соответствующими выплатами — выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства) либо по другому основанию? - Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск в любом случае? Какие документы мне следует запросить у работодателя (письменное уведомление о переводе, письменное предложение и т.д.) и в какой форме оформить свой отказ, чтобы защитить свои права? - Что делать, если работодатель попытается вынудить меня уволиться "по собственному желанию", чтобы избежать выплат? Заранее благодарю за консультацию.
, вопрос №4947963, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если гадалка вымогает деньги и угрожает расправой?
Здравствуйте мне нужна срочно помощь, что делать если гадалка обманула мою подругу и кинула её на деньги, и ещё она угрожает тем, что у неё есть связи у этой гадалки и заставляла брать займы и кредиты, и не хочет возвращать деньги, говорит если напишешь заявление, то твоим родным и близким будет конец, так она и сказала
, вопрос №4937129, Алина, Севастополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать если работодатель заставляет идти на диспансеризацию говоря о том что анализы войдут в основной мед
Что делать если работодатель заставляет идти на диспансеризацию говоря о том что анализы войдут в основной мед. осмотр? и от диспансеризации не отказаться
, вопрос №4936768, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.04.2017