Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переподготовка военнослужащего по одной из гражданских специальностей
Добрый день.Обращаюсь к Вам снова за консультацией.Ситуация в этот раз такая.Мой муж военнослужащий увольняется по достижении предельного возраста (выслуга 24 года).Контракт заканчивается 20 марта 2016.На основании приказа Министра обороны РФ и ссылаясь на него написал рапорт о профессиональной переподготовке по гражданской специальности.После рассмотрения получил отказ,в котором командир части ссылается на то,что рапорт нужно было писать за год до увольнения ,хотя в приказе четко сказано,что рапорт подается в год увольнения или по окончании военной службы.Проясните пожалуйста данную ситуацию.Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Рапорт нужно подавать не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта.
Приказ Министра обороны РФ от 18.03.2009 N 95
(ред. от 03.07.2013)
«О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту»
II. Порядок организации профессиональной переподготовки
5. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт в установленном порядке:
увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта;
Здравствуйте. в Приказе сказано:
4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей:
увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы;
То есть НЕ РАНЕЕ, а не допустим более чем за год или просто за год.
То есть можно и менее чем за год до увольнения, но нельзя раньше чем за год до наступления предельного возраста.
Добрый день!
Приказ Министра обороны РФ от 21.10.2015 N 630
«О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту»
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.11.2015 N 39695)
4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей <*>:
увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы;
Таким образом, рапорт должен подаваться не раньше чем за год, до окончания срока контракта. Командование вводит вашего супруга в заблуждение.
Приказ Министра обороны РФ от 21.10.2015 N 630«О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту»(Зарегистрировано в Минюсте России 12.11.2015 N 39695)
Не вступил в силу еще
Начало действия документа — 28.11.2015.
Вступающий в законную силу с 28.11.2015г. приказ министра обороны РФ, отменяет действие следующих приказов МО РФ:
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРИКАЗОВ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИЗНАННЫХ
УТРАТИВШИМИ СИЛУ
1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 г. N 95 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 г., регистрационный N 13798).
2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 апреля 2010 г. N 406 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 г. N 95» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2010 г., регистрационный N 17624).
3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 марта 2011 г. N 313 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 г. N 95» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 мая 2011 г., регистрационный N 20782).
4. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 июля 2013 г. N 494 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 г. N 95» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 июля 2013 г., регистрационный N 29211).
Добрый день. Неправильно он Вам пояснил. Такой рапорт пишется не более чем за год, не не менее.
Поэтому я Вам посоветую сейчас обратиться в гарнизонную прокуратуру
Приказ Министра обороны РФ от 21.10.2015 N 630«О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту»(Зарегистрировано в Минюсте России 12.11.2015 N 39695)
Не вступил в силу еще
Добрый день. На сегодняшний день сохраняют свое действие еще положения приказа Министра обороны РФ от 18.03.2009 N 95 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту» и именно им руководствовалось командование при принятии решения.
5. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт в установленном порядке:
увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта;
увольняемые с военной службы по состоянию здоровья — при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их не годными (ограниченно годными) к военной службе;
увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями — не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны о проведении организационно-штатных мероприятий.
В приказе четко оговорено рапорт подается не ранее чем за год до наступления предельного возраста.
Не ранее =)
Рудь Николай Николаевич
В приказе четко оговорено рапорт подается не ранее чем за год до наступления предельного возраста.
Петров Михаил Игоревич
.После рассмотрения получил отказ, в котором командир части ссылается на то, что рапорт нужно было писать за год до увольнения, хотя в приказе четко сказано, что рапорт подается в год увольнения или по окончании военной службы.
Михайлова Светлана Юрьевна
В данном случае речь идет не о времени подачи рапорта, а о времени направления на обучения и его прохождение.
Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.
Получается, что командир в данном случае не прав, ваш муж может ссылаться на вышеуказанную статью при беседе с командиром, если не даст результата, то обжаловать действия командования в прокуратуру.