8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы условия автоматической пролонгации трудового договора?

Добрый день!!! Вопрос о пролонгации договора: в трудовом договоре сотрудника указано: срок на 6 месяцев с возможностью дальнейшей пролонгации трудового договора. п.1.5. прописано: действие трудового договора продлевается на неопределенный срок, если после окончания срока работы, работник продолжает добросовестно выполнять свои обязанности. Подскажите надо ли делать приказ и доп. соглашение к трудовому договору или какие то другие документы?

, Елена, г. Ростов-на-Дону
Татьяна Рогова
Татьяна Рогова
Юрист, г. Санкт-Петербург

При намерении расторгнуть срочный трудовой договор Работодатель обязан письменно уведомить работника за три дня до окончания срока действия договора (ст. 79 ТК РФ). Если работодатель не выполнит этого условия, то срочный трудовой договор трансформируется в заключенный на неопределенный срок и расторгнуть его в дальнейшем стороны могут только на общих основаниях. Оформление дополнительных документов по «трансформации» в договор на неопределенный срок возможно, но не является обязательным (он будет и без этих бумаг считаться продленным).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
2022, он уже вошёл в пролонгацию?
Здравствуйте, краткосрочный контракт был заключён на 3 месяца , с 05.08.2022 по 05.11.2022 , он уже вошёл в пролонгацию?
, вопрос №4774719, Екатерина, г. Москва
Военное право
И второй вопрос, как продлевать теперь учёт, после заключения трудового договора?
Добры день,собираюсь переезжать в РФ в 2026году,очень многое поменялось и хотел бы уточнить,я буду переезжать в статусе "трудового мигранта",сам гражданин Казахстана,после въезда мне нужно будет зарегистрироваться в приложении Амина,для регистрации мне нужно будет получить карту иностранного гражданина с qr кодом,после регистрации собрать пакет документов для трудоустройства,мне необходимо будет везде предоставлять карту иностранного гражданина,вместо привычной бумажной регистрации?И второй вопрос,как продлевать теперь учёт,после заключения трудового договора?То есть мне нужно будет,проставлять печать на миграционной карте,а для этого необходимо обращаться в МВД по месту регистрации и подавать заявление через свой аккаунт или аккаунт собственника квартиры,и нужно ли будет что-то от собственника и в какие сроки нужно будет уложиться.Очень много вопросов и нет конкретики,прошу кто нибудь ответьте мне на мои вопросы
, вопрос №4774621, Кирилл, Алматы
Трудовое право
Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ
Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ
, вопрос №4773499, Толиб, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я поменяла место работы и теперь мне нужно там сделать новый трудовой
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я поменяла место работы и теперь мне нужно там сделать новый трудовой договор, а у меня ещё есть со старой работы нужно ли мне уволиться официально, что бы сделать новый договор или если на новой работе сделаем новый договор то старый уже будет не действителен?
, вопрос №4772841, Шахноза, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, устроена на работу по трудовому договору сроком на 1 год, перед окончанием контракта
Добрый день! Подскажите, устроена на работу по трудовому договору сроком на 1 год, перед окончанием контракта забеременела, должен ли работодатель продлить контракт до ухода в декрет, если я не хочу писать заявление по собственному желанию ?
, вопрос №4772744, Юлия, г. Ярославль
Дата обновления страницы 13.06.2017