Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если руководство не выполняет условия по учету изделий на предприятии?
Добрый вечер.Устроилась на работу кладовщиком металла,но для его приема и выдачи нет никаких весов.Приходиться мерить и переводить размер в килограммы.Насколько это законно со стороны руководства и насколько законно производство изделий на предприятии.Сейчас нужно подписать документы по инвентаризации,но остатки на складах проверить не возможно.Спасибо.
, Инна, г. Москва
Артем Косов
Ирина, здравствуйте.
Согласно ст. 163 ТК РФ
Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:
исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;
своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;
надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;
условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
При таких условиях результаты инвентаризации едва ли можно будет использовать в качестве доказательств. Однако, с Вашей стороны было бы логично в письменном виде (например, в форме докладной) известить работодателя о невозможности нормального выполнения своих трудовых обязанностей. А в акте инвентаризации обязательно отразите этот момент.
Похожие вопросы
Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть
Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть
Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег
Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?
Что делать в таком случае и куда обращаться
Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив.
Что делать в таком случае и куда обращаться
Некоторые говорят, что если не встать на учет, могут лишать гражданство
Здравствуйте. Мой родственник получил гражданство РФ в 2020 году, ему 20 лет и не стоит на воинском учете. Некоторые говорят, что если не встать на учет, могут лишать гражданство. Насколько это правда? В интернете не нашел такого закона.
Спасибо!Так я и собиралась сделать,но гл.бух просит не писать ничего в инв. ведомости.Докладной хватит,если что......???
Докладная — это одно. Акт инвентаризации — другое. Главный бухгалтер выполняет свою работу и снимает ответственность с себя. Можете не писать в самом акте, но укажите, что «объяснения прилагаются».