Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Не выплата компенсации
Доброго времени суток.работал в салоне связи,был вынужден уволится из за перевода руководителем на худшее место.на момент увольнения имел 25т.р к начислению,плюс 25 дней неиспользуемоего отпуска со средней зп 45000.в итоге из всего этого получил 3432р.как быть? Имея график с 10.00 до 22.00 без обеда.официально 5/2 но недостаток продавцов и как следствие один выходной в неделю.
Дмитрий, попросите у работодателя расчетный листок (лучше письменно просите). Когда получите его на руки, появится ясность, в какой части Вам не доплатили. Затем (и, пожалуйста, не тяните!), также письменно — работодателю заявление с требованием выплаты Вам необоснованно удержанной с Вас заработной платы/компенсации неиспользованного отпуска. И параллельно (если оперативно не реагирует), обращайтесь также письменно — в трудинспекцию.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли лишить вдову выплат за погибшего на СВО по иску о признании недостойным наследником?
Здравствуйте. Мать погибшего на СВО мужа подала на меня в суд с просьбой лишить всех выплат, компенсаций и иных мер социальной поддержки, предусмотренных членам семьи погибшего. Просит признать жену недостойным наследником после гибели мужа. Утверждает, что не было совместного хозяйства, вместе не жили, не было чувств, брак заключён с целью получения выплат.
, вопрос №5009281, Эльвира, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли послемувольнения по соглашению сторон обратиться в суд за выплатой компенсации за работу по совмещению ранее. То есть к увольнению претензий нет, но есть к ранним выплатам
, вопрос №5007691, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я военнослужащий срочной службы, прохожу службу в Крыму. После стрельб на полигоне получил акустическую травму левого уха, постоянный звон, снижение слышимости, проводили аудиограмму и там это четко видно. Отправили в военный госпиталь, уже какое-то время прохожу курс лечения и без изменений, по ощущениям лечение не помогает. В такой ситуации мне положены какие-то государственные выплаты/компенсации или нет?
, вопрос №5006937, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С декабря месяца 2024 года я официально работал заместителем директора ООО. И вот сегодня 17.07.2026 проверяя через гос.услуги свою трудовую книжку я увидел, что меня уволили задним числом 30.06.2026 с пометкой по инициативе работника. Хотя все эти дни в июле я продолжал работать и выполнять свои обязанности.
Я заявление по собственному желанию не писал. У нас в июне был разговор с директором о завершении работы на почве сложной ситуации с выплатами зарплаты, которая тянется ещё с января месяца. По трудовому договору у меня оклад 230 тысяч рублей. С января месяца мне на словах сказали, что оклад уменьшили до 167 тысяч. Якобы для уменьшения налоговой нагрузки на предприятии. Но обещали потом вернуть зарплату назад с компенсацией временной разницы по зарплате. В итоге все эти пол года зарплата приходила непонятными суммами, частями, не в предусмотренные трудовым договором дни. Постоянная задолженность в зарплате и привела к разговорам об увольнении. Но это были только разговоры. Я требовал дать разъяснение по начислению зарплаты, чтобы было понятно в итоге, что когда мне выплачивалось. И требовал выплатить задолженность. Были устные разговоры, что мы можем разойтись при погашении задолженности и при выплате мне за неиспользованные дни отпуска. Ни в 2025, ни в 2026 годах я официально в отпуск не уходил. По итогу я июль месяц работаю, на офисе, в командировках, общаюсь с клиентами на выезде. А сегодня узнаю, что уволен.
Подскажите пожалуйста, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить невыплаченные деньги и как решается вопрос с увольнением без моего заявления? На руках у меня есть только второй экземпляр трудового договора, банковские выписки хаотичных выплат от ООО, документ предварительного расчета выплат при увольнении от бухгалтера, по которым у меня возник спор. Трудовая в электронном формате.
, вопрос №5006207, Михаил, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.