Правомерны ли действия работодателя и как доказать свою невиновность продавцам?
В магазине самообслуживания по результатам инвентаризации выявили недостачу. Работодатель намерен высчитать 100% с материально-ответственных продавцов и уже не выдал аванс, хотя в свою очередь не создал условий безопасного хранения вверенного им имущества (товар не сканируется, камеры плохо просматривают все места хранения, отсутствует охранник, отсутствует противокражная система, магазин на сигнализацию не ставится, охрана не ведется). По словам работодателя продавцы сами должны были просматривать камеры и ловить воришек. Неоднократное было обращение в полицию продавцами по факту кражи. Правомерные ли действия работодателя и как доказать свою невиновность продавцам? Нарушено ли трудовое законодательство?