Работодатель не предоставляет работу сотрудникам на сдельной форме оплаты труда и не сокращает

В сентябре мы с коллегой оформились к ИП в качестве бухгалтеров (ИП предоставляет аутсорсинговые услуги). В конце ноября работодатель заявил, что нужно искать другую работу (все в переписке) и пропал почти на неделю, на связь не выходил. Рассчет при увольнении был выплачен не исходя от суммы, озвученной при оформлении, а гораздо меньший. Затем выяснилось, что работодатель задним числом оформил наше увольнение с ее ИП и, без нашего с коллегой ведома, согласия и подписи соответствующих документов, оформила нас в ООО, где доступ к 1с и прочим программам она имела доступ. При этом заблокировала нас во всех мессенджерах. Во время работы нам на руки не было предоставлено ни трудовых договоров, ни иных документов, подтверждающих законное оформление у работодателя. Имеются копии переписок с мессенджеров, подтверждающие размер з/п и трудовых отношений. Было направлено обращение в прокуратуру. В феврале от ООО была выгружена справка 2-ндфл с указанием заработной платы и начисленным, но не уплаченным налогом, который теперь ложится обременением на нас с коллегой. Справка была подана этой же ИПшницей, поскольку она ведёт эту компанию. У нас на руках имеется банковская выписка, по которой видно, что вся заработная плата переводилась от ИП, что никакую зарплату ООО нам не переводили (да и не могли, потому что все ее увольнения/принятия были оформлены задним числом). Что теперь стоит предпринять в данной ситуации? Налог платить мы не согласны, поскольку функцию налогового агента должен был выполнять работодатель. Можно ли подать в суд в том числе и за мошенничество?

Добрый день. В связи с организационными проблемами в компании создали новое управление эксплуатации. Сотрудника с должности инженер перевели на должность начальника эксплуатации , при этом было составлено доп. соглашение к трудовому договору, в котором изменили только название должности и оплату труда. Функции сотрудника были прописаны только в структуре штатного расписания. Должностной инструкции не было. Спустя 4 месяца работы на этой должности руководитель управления хочет уволить сотрудника из-за личной неприязни. Он подготовил должностную инструкцию, в которой обязанности сотрудника намного больше, чем обсуждалось при формировании штатного расписания, в том числе пересекаются с другими отделами управления и выполнить все задачи невозможно, т.к. в отделе всего 2 человека. Начальник управления требует подписать должностную инструкцию, соответственно затем планирует уволить за несоответствие с занимаемой должностью. И угрожает увольнением в случае не подписания ДИ. Вопрос: как можно защитить себя сотруднику? Потому как функции прописанные в новой ДИ невозможно выполнить.

Являясь курсантом срочной службы, передумал продолжать обучение. На попытки подачи рапортов на отчисление приходит один ответ : «По нежеланию учиться не отчисляем». Единственный выход называют - несдача сессии. Продолжать учиться не намерен, т.к теряю впустую время, но и не отчисляют. Прошу помочь разобраться в вопросе отчисления.

Ситуаци такая работал в ООО официально, часть зп была белой, часть черной. В середине марта сказали из проблем компаний часть сотрудников сокращают и мы дорабатываем до 31 марта, разумеется попросили всех написать по собственному желанию, 31 числа выплатили всю официальную часть зп, неофициальную часть зп так и не выплатили и у меня сомнентя что вообще выплатят, ссылаются на проблемы руководства и тд. Но я заявление до сих пор на увольнение по собственному желанию никаое не писал и не подписывал, могу ли я что то сделать, хочу именно получить свои деньги

Здравствуйте, я вывела выигрыш в размере 100 000 из казино онлайн на карту мамы, маме заблокировали все счета по 161 фз срадствами на карту не дают пользоваться не выдают в банке-написала в цб с заявлением на исключение данных из базы данных-пришел отказ и инструкция для того чтобы исключили из базы данныз нужно вернуть средства отправителю, так же указано что информация им поступила от банков и МВД значит отправитель написал заявление. Я сейчас не знаю что мне делать ? Возвращать ли деньги и не будет ли никаких последствий для мамы после возврата