Как расторгнуть ученический трудовой договор?
Здравствуйте! с 17.10.2015 года работаю в сбербанке по ученического договору, он заключен на 5 дней. По истечению этих 5 дней мне заплатят только в случае дальнейшего трудоустройства? А если я передумала работать у них? Мне сказали что в четверг у меня последний день и мне перезвонят. Но ждать я тоже не хочу, т.к. есть возможность устроится на другое место работы. Мой экземпляр ученического договора мне на руки не отдали.
, Анна, г. Калининград
Дело в том, что на билет туда-обратно мне нужно потратить 2000 рублей. Получается я потрачу больше на дорогу, чем возможно мне заплатят..
Согласно ст. 199 ТК
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ваш Договор содержал срок, в течении которого вы должны были поработать в соответствии с полученной квалификацией?
Ст. 207 ТК
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.