Какую систему налогообложения выбрать для ИП по ксерокопированию и фотоуслугам?

Здравствуйте, у меня стадия развода, 31 июля 2026 официально явка в ЗАГС для расторжения брака, квартиру приобрели в ипотеку находясь в браке, ипотека в банке полностью оформлена на меня, она к ипотеки не имеет никакого отношения, договорились с ней на сумму в 370 тысяч рублей, я ей эти деньги отдаю, и она не имеет никаких претензий, и не претендует на квартиру, (эту сумму взяли исходя из расчета времени когда мы находились в браке и она платила) хочу все это нотариально заверить передачу денег и.т.д, какие мои действия и какой документ будет составлен у нотариуса и цена?

Добрый день! В СНТ имело место безучетное потребление электроэнергии неумышленного характера. Иск от СНТ и ответ на судебный запрос в приложении. Какова вероятность отбиться от суммы иска? Какую тактику защиты выбрать в суде?

Добрый день! Организация - ИП на УСН. В 2023-2024 году: ИП УСН "Доходы" 2025 год: УСН "Доходы" + НДС 5%, в конце года НДС 7% 2026 год: перешли на УСН "Доходы минус расходы" + НДС 7% Вопрос: можем ли мы как-то в этом или следующем поменять систему налогообложения на ИП УСН "Доходы минус расходы" + НДС 22% с правом вычета? Насколько знаю, закон был дополнен в 2026 году, но как будто он не действует для тех, кто перешел на НДС 5-7% в 2025 году. Возможно, есть какие-то решения?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: умер сотрудник МВД (суицид, не при исполнении), мать - инвалид. Какие выплаты положены матери по закону? Куда, в какие органы писать заявления на выплаты и какие документы прилагать? Спасибо.

Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому спору после увольнения. Я уволилась 26.06.2026 из частной строительной компании в Москве. В последний рабочий день со мной не произвели окончательный расчет, до увольнения я устно предупреждала работодателя, что прошу выплатить все суммы в срок, предусмотренный законом, так как проблемы с выплатами были уже и по зарплате в том числе. На текущий момент мне не выплатили: * часть заработной платы; * компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении; * компенсацию за неиспользованный отпуск при предыдущем переводе между юрлицами через увольнение и прием — ориентировочно около 14 календарных дней. Тут вообще прошел почти год уже. Есть расчетные листки, банковские выписки и часть кадровых документов. По расчетным листкам долг работодателя виден, но фактической выплаты не было. Также знаю, что у ряда бывших сотрудников аналогичная ситуация: они уволились сильно раньше, но окончательный расчет им также до сих пор не выплатили, работодатель регулярно обещает выплатить «на неделе» или «завтра». Прошу подсказать: 1. Можно ли в такой ситуации сразу подавать иск в суд или лучше сначала направить работодателю досудебную претензию? 2. Если претензию лучше направить, какой срок на выплату указать и как ее правильно отправить? 3. Нужно ли отдельно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру или лучше сразу идти в суд? 4. Какие требования включать в иск: долг по зарплате, компенсацию отпуска, премию, компенсацию за задержку, моральный вред, судебные расходы? 6. Можно ли объединить требования по текущему работодателю и предыдущему юрлицу в одном иске, если перевод был оформлен через увольнение и прием? 7. Какие документы нужно приложить к иску и какие еще лучше запросить у работодателя заранее? 8. Можете ли вы дать практический порядок действий и шаблоны: претензии, жалобы в прокуратуру/трудовую инспекцию и иска?