8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли работник магазина рассчитывать на сокращение с выплатой з/п,если магазин закрывается?

Доброго времени суток!

Моя мама работает в торговом центре, сегодня им намекнули что магазин скорее всего через пару месяцев будет закрыт в связи с оттоком покупателей. По какой статье его будут закрывать нам конечно не известно.

Скажите пожалуйста может ли она(мама) рассчитывать на "сокращение", с выплатой заработной платы в размере(двух месячных окладов), или их обязуют написать по собственному?

, Артём, г. Пушкино
Скажите пожалуйста может ли она(мама) рассчитывать на «сокращение», с выплатой заработной платы в размере(двух месячных окладов), или их обязуют написать по собственному?
Артём

Обязывать писать по собственному желанию никто не может, пусть ничего не подписывает. Пусть увольняют по сокращению либо в связи с ликвидацией организации, с соответствующими выплатами.

0
0
0
0
Артём
Артём
Клиент, г. Пушкино

а если они объявят себя банкротами — тут уже ни на что рассчитывать не придётся?

а если они объявят себя банкротами — тут уже ни на что рассчитывать не придётся?
Артём

Если даже их объявят банкротом они будут погашать задолженность по оплате работникам причитающихся с них выплат.

Что положено при ликвидации и сокращению штата

Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81
настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное
пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним
сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 64. Удовлетворение требований кредиторов ликвидируемого юридического лица(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. При ликвидации юридического лица после погашения текущих расходов, необходимых для осуществления ликвидации, требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
в первую очередь
удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое
юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или
здоровью, путем капитализации
соответствующих повременных платежей, о компенсации сверх возмещения
вреда, причиненного вследствие разрушения, повреждения объекта
капитального строительства, нарушения требований безопасности при
строительстве объекта капитального строительства, требований к
обеспечению безопасной эксплуатации здания, сооружения;
(в ред. Федеральных законов от 03.01.2006 N 6-ФЗ, от 28.11.2011 N 337-ФЗ, от 29.06.2015 N 186-ФЗ)
во
вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и
оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по
выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной
деятельности;
0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Относится ли диагноз 43/1 при категории Д к военной травме и положена ли выплата?
Муж мобилизовный, списан ввк категория Д диагноз 43/1.Относится ли этот диагноз к травме приобретенной во время службы, может ли он рассчитывать на выплату
, вопрос №5001580, Измайлова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что нужно сделать, чтобы кроме меня и его матери никто не получил выплаты?
Здравствуйте!Скажите, пожалуйста,если отец погибнет на СВО,то получит ли выплату его племянник и родная сестра,родители?Я его законная дочь,мне 20 лет.Если играет роль,то скоро 21.В 2025 году окончила колледж по очной форме.Сейчас на высшее учусь заочно.Слышала,что в таком случае выплат нет.Могу ли перевестись на очное для выплаты и снова на заочное? Что нужно сделать,чтобы кроме меня и его матери никто не получил выплаты ?Наследства у него нет.С моей мамой они официально разведены,жены у него нет.Я у него один ребёнок.
, вопрос №4998083, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли работник писать объяснительную при уходе с работы на 5 минут раньше?
Должен ли работник писать объяснительную, если ушел с работы на 5 минут раньше? Должен ли работник писать объяснительную ,если ушел с работы на 5 минут раньше ?
, вопрос №4993197, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в региональной выплате при повторном заключении контракта в МО после Росгвардии?
Здравствуйте! Ситуация следующая. В июне 2022 года я увольняюсь по окончании контракта. В октябре 2022 года я подписываю контракт в Росгвардии(сотрудник) и в декабре убываю в зону СВО. В сентябре мне выплачивается 200.000 в виде подъёмных при заключении контракта с Росгвардией. В марте 2026 я увольняюсь с Росгвардии по собственному желанию и на следующий же день подписываю контракт с МО через пункт отбора по контракту. В пункте отбора мне говорят, что мне положены все выплаты, от МО, Губернаторчкие и Региональная выплата. После подписания чразу же убываю в зону СВО на БЗ, спустя три месяца, выхожу с БЗ и виду что из выплат мне пришли только 195.000 от МО. После долгих поисков почему мне не выплатили региональные 2.500.000, на горячей линии Министерства труда мне говорят что в я уже получил в 2023 году 200.000, когда звулючал контракт в Росгвардии, а выплата это единоразовая, и поэтому мне отказано в выплате. Я знаю что за повторрое заключение контракта выплата не положена, но ведомства ведь разные, размер и год выплат так же разные. Подскажите, правомерен ли отказ мне в региональной выплате за подписание контракта?
, вопрос №4991121, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С какого периода ЦЗН должен начислять пособие по безработице после сокращения?
Добрый день. 6 марта меня уволили с работы по сокращению. Встала на учёт в ЦЗН, 13 или 15 марта присвоен статус безработной. Работодатель выплатил компенсацию за период с 07.02. 26 по 28.02.26 и с 01.03.26 по 05.04.26 года, компенсацию за отпуск. С какого периода ЦЗН должен производить выплаты? По сегодняшний день ничего не поступило. При обращении в ЦЗН конкретно объяснить не могут. Сказали выплаты будут производить с 6 июня. Правильно ли это? Я считаю, что выплаты должны идти с мая месяца.
, вопрос №4990438, Лилия, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.11.2017