8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Досрочный декрет по инициативе работодателя

Добрый день.

Может ли работодатель инициировать уход на декретный отпуск досрочно?

Спасибо.

, Виктория, г. Солнечногорск

Нет. В отпуск в связи с беременностью уходят по медицинским показателям, а не по желанию директора. Но если он Вам заплатил миллион, то идите.

Статья 255. ТК РФ Отпуска по беременности и родам
Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Имеет ли юридическую силу этот документ в случае неуплаты досрочных платежей?
Добрый день! В период сожительства с бывшим мужем оформили автокредит на меня и машина так же на мне. Пока исправно платит- и автокредит и расходы по ТС .После того как разошлись , сошлись на том что я не отбираю эту машину и не подаю на угон - я в декрете и возможности нет платить за ТС ( и водительских прав то нет у меня на управление). Составили договор займа с условием что он гасит досрочно этот автокредит , составили график платежей , акт приема- передачи, обязательные страховки и тд. Имеет ли юридическую силу этот документ в случае неуплаты досрочных платежей? И может ли он с меня взыскать уже оплаченные суммы за автокредит за все месяцы если вдруг, при каких то обстоятельствах , он перестанет платить и я отберу себе это авто? Переводы денежные поступают с карты от имени его матери , лицевых счетов банковских на его имя нет.
, вопрос №4944752, Мария, г. Туймазы

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли снятие 0,15 ставки у помощника воспитателя по инициативе заведующей?
Здравствуйте!Я работаю помощником воспитателя на 1,15 ставки,заведующая по своей личной инициативе сняла с меня 0,15 ставки объяснив это производственная необходимость.Законно ли это?
, вопрос №4945243, Марина, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие документы запросить у работодателя при ликвидации филиала школы?
Здравствуйте. Пришло уведомление о ликвидации филиала школы в посёлке. Основная школа находится в 200 км от нас. Уведомление подписала, позже узнала о беременности. С 1 июня ликвидируют наш филиал. Какие документ мне запросить у работодателя. Так как планирую до декрета устроится на работу, чтобы мне потом сделали выплаты.
, вопрос №4943886, Анна, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать деньги за обучение при расторжении договора об отработке?
Нужно понять в случае расторжения договора по моей инициативе то есть я доучусь но отрабатывать не пойду хочу заплатить штраф на сколько я поняла оплачивать нужно будет только мат помощь плюс штраф двойная мат помощь а вот оплата за обучение ничего не сказано или оно предусмотрено но я не нашла
, вопрос №4943029, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как лучше отцу который находиться в декрете до 1
как лучше отцу который находиться в декрете до 1.5 лет, выйти на работу досрочно на полный или лучше на неполный рабочий день чтобы сохранить неприкосаемость от увольнения и что если отношения с работодателем накалены, и он хотел чтобы я ушел по собственному желанию, но я успел выйти в декрет на полный день, а спустя 2 месяца я хочу вернуться обратно?
, вопрос №4941640, РУслан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.11.2017