8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что предпринять,если после выхода из декрета работодатель предлагает уволиться?

Здравствуйте! Подходит к концу мой декретный отпуск. Но мне руководство предложило написать заявление по собственному желанию, т.к. мест нет. В принципе, скандалить не хотелось, но я отработала в организации 8 лет, их предложение меня очень обидело. Может быть как-то можно урегулировать такую ситуацию с наименьшими потерями для обеих сторон? С уважением, Алена. Заранее благодарю!

, Алена, г. Новосибирск

Добрый вечер!

Но мне руководство предложило написать заявление по собственному желанию, т.к. мест нет.
Алена

Как это нет мест? А где Ваше? В соответствии с ТК РФ (ст. 256)
на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В принципе, скандалить не хотелось, но я отработала в организации 8 лет, их предложение меня очень обидело.
Алена

Алена, нет необходимости скандалить. Ни какого заявления не пишите и выходите на работу на свое рабочее место (должность). Это Ваше право, а обязанность работодателя предоставить Вам рабочее место (должность).

Может быть как-то можно урегулировать такую ситуацию с наименьшими потерями для обеих сторон?
Алена

Пусть работодатель и делает Вам реальные предложения, а Ваше дело принимать их или нет.

Удачи Вам!

1
0
1
0
Алена
Алена
Клиент, г. Новосибирск

Владимир Александрович, большое спасибо!

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если получил травму на неофициальной работе и работодатель отказался от выплат?
На производстве, работал не официально, получил серьёзную травму. Делали операцию. При госпитализации заявил что травма бытовая, по просьбе работодателя. Обещание с его стороны полное содержание, выплата ЗП, до полного восстановления. Выплатил два раза и отказался от своих слов. Как быть? Куда обратиться? До полного восстановления ещё очень долго в связи с тяжестью травмы. Перелом голеностопа со смещением в двух местах, перелом стопы, полностью со смещением и осколками...
, вопрос №5000725, Клиент, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель принуждает уволиться по собственному желанию?
Работаю в бюджетном учреждении, договор бессрочный. Работодатель вынуждает уволиться по причине того, что хочет взять на мое место нового сотрудника.
, вопрос №4998259, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уйти в ежегодный отпуск сразу после больничного перед декретом?
Добрый день! Нахожусь на больничном до 20.07. Ежегодный отпуск должен быть с 21.07. Декрет с 03.08. Предлагала написать заявление заранее, тк уверена что выпишут 20.07. Не хотят подписывать отпуск и отпускать с 21.07, ссылаясь на то что вдруг не успеют провести в бухгалтерии расчеты. Как быть? У меня будет не отгулен весь отпуск перед декретом и ещё и придется выходить на работу. Я планировала сразу уйти в отпуск а после в декрет, без выхода на работу.
, вопрос №4996983, Татьяна, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли отказывать в трудоустройстве по ГПХ из-за отсутствия регистрации?
Работодатель отказал мне в трудоустройстве по ГПХ из-за того, что у меня отсутствует регистрация Работодатель отказал мне в трудоустройстве по ГПХ из-за того, что у меня отсутствует регистрация. Паспорт РФ, снилс, ИНН, у меня есть. Это нарушение? Куда обращаться?
, вопрос №4996673, Олеся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как действовать, если после декрета работодатель предлагает оклад в размере МРОТ?
Здравствуйте! За три недели до выхода из декрета, который длился 6 лет подряд (двое детей), начальник отдела связалась со мной уточнить выйду ли я на работу или буду увольняться. Я сказала, что выйду, после чего она заявила, что индексация по мне не проводилась и оклад мой будет составлять ту сумму которая была 8 лет назад. После того как я подняла вопрос о том, что это незаконно, она перезвонила и сообщила, что она неправильно мне донесла информацию, и мой оклад будет равен МРОТ при том, что у других сотрудников на аналогичной должности он в разы выше. Отказалась предоставлять документы подтверждающие какой оклад закреплён по должностью сейчас (заявила чтобы я самостоятельно искала эту информацию). Аргументируя всё это тем, что я была в декрете 6 лет. Она хочет чтобы я подписала бумаги где будет указан оклад равный МРОТ. Помогите пожалуйста разобраться как мне действовать дальше.
, вопрос №4995725, Алена, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.11.2017