Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Михайлов Максим

Юрист, г. Москва

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
Не указано
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 13 категориях:
  • Гражданское право
  • Трудовое право
  • Защита прав потребителей
  • Корпоративное право
  • Интеллектуальная собственность
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Регистрация юридических лиц
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Банкротство
  • Авторские и смежные права
  • Товарные знаки, патенты
  • Защита прав работников
    Оповещение работника
    Добрый день. Подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель в соответствии с законом письменно (или еще каким-то образом) просить работника пояснить причины его длительного отсутствия на рабочем месте (второй месяц)? И если да, то в соответствии с какой статьей?
    , вопрос №791409, Юлия, г. Великий Новгород
  • Защита прав работников
    Объяснения по невыполнению плана
    День добрый! Я работаю без должностной инструкции. Меня ознакомили с планом работ на неделю. Сейчас с меня требуют объяснения по невыполнению плана - Приказом без номера. Могу ли я в объяснении указать что план работ не соответствует долж.инструкции (которой нет)? Спсб!
    , вопрос №785427, Рашид, г. Екатеринбург
  • Защита прав работников
    Хотят взыскать штраф за не отработанные 2 недели
    Здравствуйте! Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Отпуск положен раз в год. До отпуска не хватает одного месяца. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске и взыскать штраф за не отработанные 2 недели?
    , вопрос №787768, Анастасия,
  • Трудовое право
    Сокращение после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
    Здравствуйте. Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и попадаю под сокращение. Прочитала, о том, что мне должны выплатить 2 среднемесячных зарплаты и еще выходное пособие также в размере среднемесячного заработка. так ли это?
    , вопрос №787978, Арина, г. Москва
  • Трудовое право
    Заработная плата
    Доброго времени суток. Я работаю в техникуме преподавателем. Мне предложили вести учебную практику и я согласилась, приказ на оплату подписала. Потом выяснила, что оплата произведена не верно. Могу ли я написать претензию директору или нет, то есть пересмотреть вопрос с оплатой? Спасибо
    , вопрос №788089, Ольга, г. Брянск
Дата обновления страницы 05.04.2015