Еременко Сергей

Здравствуйте! Хочу уволиться с рабочего места,чтобы не отрабатывать две недели,можно ли написать заявление об увольнении накануне отпуска 2хнедельного? и при расчёте со мной не заберут ли у меня отпускные деньги??

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста: 2. Вправе ли работодатель заключать договора о полной материальной ответственности с оператором линии ( станки по переработке паралона для наполнения постельных принадлежностей)? Примечание: перечень читала, но не понимаю относится ли это к оператору станка/линии или нет? "Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов. 2. Если нельзя заключить такой договор, а работодатель настаивает, и оператор линии подпишет этот договор, какие могут быть последствия для раболтника в случае нечайной поломки оборудования в процессе изготовления\переработки... ?

Уважаемые консультанты! Работаю логопедом в больнице (федерального подчинения) в Нижнем Новгороде. На протяжении всех лет своей профессиональной деятельности получала надбавку за вредность в размере 20% оклада. В 2016 г. с меня её сняли. Ссылаются на закон о специальной оценке условий труда от 2014 г., на основании которого была произведена оценка моего рабочего места и по ее результатам вредностей не выявлено. Действительно, такая оценка проводилась - пришел человек и замерил люксметром освещенность на моем рабочем столе. Но вредность моей профессии совсем иного рода, да и применять оценку по критериям медицинского учреждения к педагогическому работнику, на мой взгляд, неправильно. В отделе кадров говорят, что всё по закону. Помогите, пожалуйста, найти истину!

Я заказала машинку для стрижки секущих кончиков волос, на почте прежде чем получить посылку, меня попросили оплатить её, я оплатила, а дома когда открыла посылку обнаружила там вместо машинки для стрижки, расчестку-вымрямитель для волос. Что мне теперь делать как вернуть им товар и получить обратно деньги? Спасибо