8 499 938-65-20

Малая Арина

Юрист, г. Москва

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
РИУ им. В.П.Чернова, факультет - Юридический (Москва, Россия, 2014)
МФПА "Синергия", факультет - Финансы и Кредит (Москва, Россия, 2014)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 10 категориях:
  • Гражданское право
  • Семейное право
  • Трудовое право
  • Защита прав потребителей
  • Страхование
  • Договорное право
  • Алименты
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • ОСАГО, Каско
Опыт работы
Юрист - ООО "Аудит и Совет". 1 год стажа
  • Защита прав работников
    В какой суд подавать иск на работодателя по ст. 62 ТК РФ и какую взыскать сумму?
    В какой суд подавать иск на работодателя по ст. 62 ТК РФ и на какую сумму морального вреда можно рассчитывать ? И выигрышное ли это дело? Сколько времени занимает рассмотрение дела в суде? С бывшим работодателем ведутся судебные тяжбы из за задержки зп. Еще во время работы и обострении ситуации с работодателем мной был сделан запрос о выдаче документов по работе. Получила ответ, что документы могут получены на руки или наложенным платежом в главном офисе организации г Питере и это с учетом того , что на тот момент место моего проживания и работы являлся г Краснодар. В марте сделала повторный запрос после увольнения о выдаче документов и получила их по месту проживания, но двух справок не хватает. Присланные справки 2 ндфл вообще липовые, в которых фигурируют якобы выплаченные денежные средства из за которых я как раз таки сейчас с ними сужусь .Из за отсутствия справки о среднем заработке за последнии 3 месяца не могу встать на учет в центр занятости , работодатель не прислал ее.
    , вопрос №1213075, Екатерина, г. Краснодар
    2 ответа
  • Защита прав работников
    Имеет ли право работодатель отправлять в неоплачиваемый отпуск?
    Имеет ли право работодатель отправлять работника в неоплачиваемый отпуск, без его согласия, по причине отсутствия работы по вине работодателя при суммированном учете рабочего времени. Учетный период рабочего времени один год.
    , вопрос №1213195, Юрий, г. Нижний Новгород
    1 ответ
  • Алименты
    Нужно ли вернуть исполнительный лист судебным приставам при достижении совершеннолетия ребенка?
    Добрый день, взыскание алиментов окончено, т. к ребенок достиг совершеннолетия, что делать работодателю? Нужно вернуть исполнительный лист судебным приставам и уведомить их об окончании исполнительного производства?
    , вопрос №1200863, Елена, г. Мичуринск
    1 ответ
  • Гражданское право
    Сроки вступления в законную силу заочного решения суда
    Мотивированное решение по моему делу было изготовлено 16.02.2016 года (решение суда было заочное). Подскажите, когда вступит в силу это заочное решение суда по гражданскому делу, если ответчик его не получил и корреспонденция вернулась в суд 10.03.2016. Спасибо.
    , вопрос №1200378, Наталия, г. Липецк
    2 ответа
  • Защита прав работников
    Обязан ли работодатель отпускать в оплачиваемый учебный отпуск?
    Привет! Подруга работает в гос учреждении, у нее сред спец образование, в прошлом году поступила на вышку, а на работе сказали мы не будем давать тебе учебный отпуск два раза в год, хочешь учиться, бери очередной отпуск и учись. Будет ли она права, обратившись в трудовую инспекцию? Если человек получает первое высшее образование работодатель же обязан отпускать в оплачиваемый учебный отпуск?
    , вопрос №1199288, Алена, г. Москва
    3 ответа
Дата обновления страницы 20.07.2018