Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Саломатин Иван

Юрист, г. Екатеринбург

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Здравствуйте, меня зовут Иван, я являюсь частнопрактикующим юристом и предлагаю квалифицированную юридическую помощь гражданам и предпринимателям по различным вопросам права.

Главные принципы оказания услуг - оперативность и качество исполнения.
Мое образование
УрГЮА (Екатеринбург, Россия, 2011)
Стоимость услуг
Стоимость услуг определяется с учетом объема и срочности выполнения.
Специализация
Специализируюсь в 21 категории:
  • Гражданское право
  • Семейное право
  • Недвижимость
  • Защита прав потребителей
  • Корпоративное право
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Права детей
  • Приватизация
  • Регистрация юридических лиц
  • Взыскание задолженности
  • Кредитование
  • Заключение и расторжение брака
  • Алименты
  • Раздел имущества
  • Усыновление, опека и попечительство
  • Жилищное право
  • Ипотека
  • Долевое участие в строительстве
  • Земельное право
  • ЖКХ
Опыт работы
Руководитель - ЮК Равновесие. 10 лет стажа
Награды
  • 700 ₽
    Вопрос решен
    Семейное право
    Если я сама выступлю в качестве истца, и в этом случае будет два ответчика?
    Родился ребенок в браке, от другого мужчины. Можно ли оспорить и установить отцовство в одном иске. Отец ребенка признает добровольно. Можно ли в этом случае обойтись без экспертизы ДНК? Если я сама выступлю в качестве истца, и в этом случае будет два ответчика? Муж и отец ребенка , оба иск признают добровольно.
    , вопрос №3382563, Татьяна, г. Саратов
  • 786 ₽
    Вопрос решен
    Недвижимость
    Кому-то перерасчёт начислили частями, а мне и другим полную сумму
    Здравствуйте. В начале августа пришла коммунальная платёжка с долгом -30 тыс. многим жильцам дома, как объяснила Управляющая компания ПИК-КОМФОРТ они сделали перерасчёт за услугу отопления и электроэнергии за 2021 год! ВНИМАНИЕ: За период с 01.01.21 до 01.08.21. Перерасчет решили сделать в третьем квартале 2022!!! Кому-то перерасчёт начислили частями, а мне и другим полную сумму. Ранее все платила, бывали просрочки , но за 2021 год по всем статьям электроэнергии и отопления все оплачено! Ищу юриста с опытом по таким делам и вопросам! Помогите разобраться как поступить. Направляла жалобы и обращения бесполезно, приходит шаблонный ответ от них. Более детально все квитанции и ответы отправлю.
    , вопрос №3382137, Марина, г. Люберцы
  • 400 ₽
    Вопрос решен
    Налоговое право
    ИП без сотрудников
    С 01 января текущего года я работаю без наёмных работников. Сотрудников принимать на работу не планирую. Есть ли обязанность у меня на сдачу поквартально нулевого РСВ?
    , вопрос №3382544, Татьяна, г. Анадырь
  • 1100 ₽
    Вопрос решен
    Приватный вопрос
    Налоговое право
    Мне всё равно нужно подать 3-НДФЛ вместе с подтверждающими документами?
    Приватный вопрос.
    , вопрос №3381982, Глеб, г. Коломна
  • 900 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Может ли работодатель меня уволить по 77 ст
    Добрый день! Я беременная сотрудница, выполняющая в полном объёме свои должностные обязанности, часто работаю сверхурочно и в выходные (есть подтверждения в переписке по почте, а также работодатель привлекал меня к работе в выходные дни (суббота и воскресенье подряд) с оплатой в двойном размере. Сейчас сложилась след. ситуация. Я руководитель отдела, и у меня в отпуск уходит офис-менеджер, замещать которую я обязана по должностной инструкции. Но ее рабочее место не соответсвует правилам санпин для беременных (нет окон, ресепшн, сквозняки, не соответсвие высоты рабочего места. Да мне честно говоря там уже не поместиться на 25 неделе беременности). Работодатель требует возложения на себя обязанностей, чего я сделать физически уже не могу, хоть я и обязана выполнять по ДИ, но я понимаю, что это будет уже сверхурочная работа. От своих обязанностей я не отказываюсь, и продолжаю их выполнять в полном объёме и даже выходя за рамки должностной (например сейчас на меня возложена организация корпоратива). В связи с чем у меня вопрос. Могу ли я не принимать на себя обязанности офис менеджера и отказаться от увеличения работы в период ее отпуска? Может ли работодатель меня уволить по 77 ст. ТК РФ за отказ от выполнения обязанностей по ДИ (согласие на выполнение дополнительно с меня не брали)? И ещё вопрос, в офисе ковид, я могу просить по письменному заявлению удаленную работу, согласно письму минтруда и имеет ли право работодатель отказать? Спасибо.
    , вопрос №3381929, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 27.09.2022