Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Пигасова Лариса

Юрист, г. Кунгур

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
УрГЭУ (Екатеринбург, Россия, 2018)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 3 категориях:
  • Трудовое право
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Трудовое право
    Работодатель считает, что в январе праздничные дни только 1 и 7 января, поэтому работа с 1 по 11 января будет оплачиваться в двойном размере только за эти два дня
    Работодатель считает, что в январе праздничные дни только 1 и 7 января, поэтому работа с 1 по 11 января будет оплачиваться в двойном размере только за эти два дня. Прав ли он?
    , вопрос №2970007, Сергей, г. Орел
  • Трудовое право
    Увольнение за длительный прогул
    Работник после окончания очередного отпуска не явился на работу, в период с 24.12.2020г. по 25.01.2021г. на связь не выходил, были составлены акты об отсутсвии по невыясненным причинам,26.01.2021г. работник явился и написал объяснительную, что отсутсвовал по семейным обстоятельствам. Является ли эта причина уважительной? если нет, то какой порядок увольнения за прогул будет для данного работника? какую дату увольнения указывать в приказе?
    , вопрос №2969779, Анна, г. Южно-Сахалинск
  • Защита прав работников
    Сделанные, как я почти уверен специально, и попадаются в тексте более 10-15 раз?
    Здравствуйте, такой вопрос: « Является ли ТД действительным, если в тексте договора присутствует много опечаток, по типу(слово договор): дгоовор догОвор догоор и тд. Сделанные, как я почти уверен специально, и попадаются в тексте более 10-15 раз?» Спасибо
    , вопрос №2969790, данил, г. Москва
  • Защита прав работников
    Подскажите пожалуйста, имею ли я право, на какие либо дни отпуска за 2020 год?
    Здравствуйте. В мае 2019 года устроилась на работу поваром в детский сад. Работали вдвоем ( две ставки повара) В декабре 2020 года предполагался отпуск 14 дней. Так получилось, что второй повар уйдя в отпуск, написала заявление на увольнение. С 1 декабря и по сегодняшний день я работаю одна за двоих, причем по 12 часов без смены и без всяких перерывов, с 5 утра до 17 часов, так как в восьмичасовой рабочий день я просто не успеваю всё приготовить одна. Подскажите пожалуйста, имею ли я право , на какие либо дни отпуска за 2020 год? По графику отпусков в 2021 году отпуск у меня в августе месяце.
    , вопрос №2969673, Сергей, г. Калининград
  • Трудовое право
    С сегодняшнего дня с 26.01.2021 в отпуске, но отпускные так и не выплатили
    Здравствуйте. С сегодняшнего дня с 26.01.2021 в отпуске, но отпускные так и не выплатили. Правомерно ли это?
    , вопрос №2969737, Светлана, г. Иркутск
Дата обновления страницы 21.09.2021