О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
СГА, факультет - юриспруденция (Москва, Россия, 2001)
Высшая школа экономики (Москва, Россия, 1997)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 5 категориях:
- Гражданское право
- Семейное право
- Трудовое право
- Социальное обеспечение
- Корпоративное право
Опыт работы
Судья - Международная Ассоциация Гражданского Судопроизводства.Союз судей и арбитров. 14 лет стажа
- Выход из состава учредителей ООО, увольнение с должности, снятие с места регистрацииОткрыл ООО с двумя учредителями, оба физ. лица, в равных долях. Я, учредитель, оформился в должности ген. директора и зарегистрировал юр. адрес по адресу своей прописки, коллега просто входил в состав учредителей и не был официально трудоустроен. Работать не особо получалось, захотел выйти из организации, соучредитель оказался против. Как лучше выйти из состава организации, уволиться с должности и снять ее юр. адрес с моей жилплощади (следующий адрес регистрации хотелось бы переложить на плечи оставшегося учредителя) и главное правильно все оформить документально, если организовать общее собрание учредителей и договориться с бывшим коллегой не получается? Выплата доли меня особо не интересует. В уставе организации есть следующий пункт: «Участник Общества вправе выйти из Общества путем отчуждения доли Обществу независимо от согласия других его участников или Общества. При выходе из Общества участник подает соответствующее письменное заявление Генеральному директору Общества. Заявление участника является основанием его выхода из Общества. Доля или часть доли участника Общества переходит к Обществу с даты получения Обществом указанного заявления участника Общества о выходе из Общества.» Организация имеет р/с и сдает все отчеты. Интересует ответ с пошаговой инструкцией.
- Обособленное подразделениеСоздано Обособленное подразделение далее ОП, не филиал, не представительство) Заключен договор с ИП как Упраляющий обособленного подразделения, не трудовой стало быть... (т.е. ю.л. заключило договор с ИП, который стал руководителем ОП), издан приказ о назначении ИП руководителем ОП, оформлена доверенность на представление интересов, заключение сделок и ответственность за ведение и хранение трудовых книжек. Вопросы: 1. Правомерно ли назначить руководителем обособленного подразделения ИП? 2. Может ли руководитель ИП нести ответственность и подписывать кадровые документы (приказы о приеме, переводе увольнении, премировании и тд вести трудовые книжки? Чем руководствоваться?
- Задолженность по кредитуСын взял кредит, не смог оплачивать, т.к. начались проблемы со здоровьем. На данный момент потерял зрение, в связи с этим имеет инвалидность 2 группы. Левый глаз слепой полностью, правый видит только силуэты. Банк передал задолженность в ООО КредитФинансЭкспресс. Работать сын не может, получает пенсию по инвалидности. Сыну 25 лет. Проживает со мной -матерью. Собственности не имеет. Все, что есть в квартире куплено мной-матерью, на все имею договоры подтверждающие кто совершил покупки. На данный момент ему угрожают описью имущества и арестом пенсии. Мне 48 лет. Я работаю. Ну конечно не знаю, что делать. Сын оформил кредитную карту и снял наличные. Из банка никто не звонил и не выяснил платёжеспособность клиента. Прошу помочь мне решить правильно решить эту проблему. Заранее благодарю. Спасибо.
- Справка о несудимостиВ праве ли директор школы требовать справку о несудимости с учителя работаюшего в этой школе в школе 20 лет?
- Выплата задолженности банку по кредиту и набежавших процентахЗдравствуйте! 23.09.2013 суд принял решение о выплате задолженности банку по кредиту и набежавших процентах. Правомерно ли требование банка гасить еще и набежавшие проценты после решения суда. Иск был подан с расчетами по состоянию на 25.04.2013. Заранее благодарю за ответ.