Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Колосова Юля

Юрист, г. Москва

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
Томский государственный университет, факультет - Юридический (Томск, Россия, 2008)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Не указано
  • Трудовое право
    Изменение периода для расчетов пособий по БиР и отпуска по уходу за вторым ребенком
    Здравствуйте! С сентября 2015 года нахожусь на больничном по БиР далее в декрете до1,5 лет, далее до 3х лет. Планирую выйти на работу в ноябре 2018 г. И в феврале 2019 года уйти на больничный по БиР и далее в декрет по уходу за вторым ребёнком. Имею ли я права подать на перерасчёт годов расчёта пособий по БиР и декретного отпуска с 2017,2018г. На 2013 и 2014 г. ??
    , вопрос №2081762, Светлана, г. Тверь
  • Административное право
    Что можно предпринять при наличии видео с оскорблением от директора, если мне пришлось уволиться?
    Здравствуйте директор оскорбил не цензурной бранью на что я ему ответил что у вас корпоративная этика отсутсвует он продолжил обзывать матерными словами еще сильнее И сказал что ему этика вообще не нужна произошло все на рабочем месте после чего пришлось уволиться весь данный конфликт записал на видео о котором он не подозревает подскажите пожалуйста что делать? Спасибо за ранние
    , вопрос №2081782, Александр, г. Курск
  • Медицинское право
    Сокращение после декретного отпуска и бесплатное обслуживание в поликлинике по месту работы
    Если сократили с работы после декретного отпуска и я обслуживалась от работы в их поликлинике бесплатно ,могу ли я опять обратиться в эту поликлинику ?
    , вопрос №2081695, Людмила, г. Москва
  • Трудовое право
    Работодатель грозится поставить плохую статью в трудовой книжке
    Здравствуйте. Сейчас ко мне на работу устраивается сотрудник, который еще оформлен у предыдущего работника. Фактически он сейчас работает у меня, мы с ним собираемся подписать трудовой договор. У меня находится его трудовая книжка. Предыдущий работодатель еще с ним договор не расторг и грозится поставить плохую отметку в трудовой книжке, а также не хочет выплачивать компенсации за отпуск последнего года работы. Как быть в этой ситуации?
    , вопрос №2081709, Денис, г. Москва
  • Гражданское право
    Нужно ли оплачивать услуги риелтора, если договор с ним не заключался?
    Здравствуйте, такой вопрос. Одобрили ипотеку и стали искать квартиру. При звонке на просмотр выходили всегда на риелтора. Посмотрели сначала подходящие нам квартиры у одного агентства но с одной и той же риелторшой, а потом начали смотреть у другого агентства которые были указаны в объявлении но показывала нам их все равно та же риелтор с другого агентства, говорила что у них так принято ну или типа что то того. И вот нам приглянулась одна квартира, но цена была выше того что мы могли бы дать, и риелтор сказала что будет договариваться о снижении цены, и тут она звонит и говорит что подключила все свои умения и договорилась о снижении. После говорит я буду сопровождать вашу сделку и вы мне будете должны 20000 руб. Правомерно ли это, за что мы ей должны. Я первоначально ей не раз говорила что денег лишних нет и договор я заключать никакой не буду. Она же просто нам показывала квартиры ну и типа договорилась о снижении цены. Мы ведь и сами может дальше действовать, тем более что все документы у собственника который нанял агентство для продажи уже имеются.
    , вопрос №2081747, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 18.08.2018