Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Тетерин Александр

Юрист, г. Тюмень

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
Уральская государственная юридическая академия (Екатеринбург, Россия, 2006)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 9 категориях:
  • Гражданское право
  • Трудовое право
  • Защита прав потребителей
  • Арбитраж
  • Договорное право
  • Взыскание задолженности
  • Кредитование
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Административное право
    Относится ли мелкое хищение к нарушению общественного порядка?
    мелкое хищение это относится к нарушению общественного порядка? если нет к чему это относится?
    , вопрос №1478241, кириллл, г. Санкт-Петербург
  • Защита прав потребителей
    Какие действия можно предпринять, если из ателье вернули чужую вещь?
    Бабушка сдала шубу в ателье, через пару дней забрала, и только через две недели все поняли, что шуба не её, как вернуть шубу???
    , вопрос №1478222, Алина, г. Тольятти
  • Защита прав работников
    Можно ли составить заявление об увольнение, раньше двух недель до даты увольнения?
    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли 19 декабря написать заявление об увольнении по собственному желанию с 9 января (раньше чем за две недели до увольнения)? Нужно ли будет, в таком случае, работать 9 января (ведь пройдёт более двух недель с момента предупреждения работодателя об увольнении) или можно будет просто прийти для расчёта и получения трудовой?
    , вопрос №1478226, Дмитрий, г. Москва
  • Уголовное право
    Возможно ли возбуждение дела, если не осталось следов причинения физической боли?
    Могу ли я подать заявление,если мне причинили физическую боль,но следа не осталось ,при этом есть свидетель
    , вопрос №1478216, Катерина, г. Санкт-Петербург
  • Защита прав работников
    Каковы условия расторжения трудового договора по соглашению сторон?
    Работодатель принуждает расторгнуть бессрочный трудовой договор по соглашению сторон. Работник имеет 35 дней неиспользованного отпуска. Вопросы: 1. Может ли период от подачи заявления работником до даты расторжения договора составлять менее 2 недель? 2. Будет ли выплачена компенсация за отпуск в количестве пяти недель?
    , вопрос №1478172, Кузнецова Светлана, г. Пермь
Дата обновления страницы 15.10.2019