Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Власова Марина

Юрист, г. Москва

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Власова Марина ведёт свою деятельность на основе законности и обоснованности и рассчитывает на соблюдение этого от других Сторон.
Мое образование
МГИУ (Москва, Россия, 2003)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 12 категориях:
  • Гражданское право
  • Трудовое право
  • Административное право
  • Исполнительное производство
  • Арбитраж
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Взыскание задолженности
  • Кредитование
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Произвол чиновников
  • Защита прав работников
    После декрета не берут на работу на свою должность
    Здравствуйте.Меня не берут на работу после декрета на ту должность с которой я уходила,законно ли это???Предлагают другую работу,но зарплата меньше чем на той должности с которой я уходила в декрет.Как быть???Помогите.
    , вопрос №1390808, Евгения, г. Краснодар
  • Медицинское право
    Могу подать в суд на роддом за некачественное лечение?
    Здравствуйте после родов у меня оставили плаценту.3 раза меня выскабливали.в результате пропало грудное молоко,я могу остаться бесплодной до сих пор лечусь.а в выписке из род.дома выписана без потологии.могу ли я подать в суд за холатность и сколько можно взыскать с них.
    , вопрос №1388063, Анастасия, г. Новый Уренгой
  • Защита прав работников
    Может ли работодатель уволить меня после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
    Здравствуйте,сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,но в силу обстоятельств пришлось выйти раньше на работу,работаю в ООО Макдоналдс менеджером.Сейчас хожу на неполный рабочий день и получаю пособие еще,помимо зарплаты,но в последнее время работадатель начал ставить одну смену в неделю,с таким предлогом,что я как работник больше не нужна,и чтобы я уволилась.Очень переживаю по этому поводу,т.к. мой отпуск кончается 30 ноября и боюсь,что потом меня уволят,и я буду сидеть без денег.Нарушает что-то мой работадатель в этой ситуации?и могу ли потом уйти в отпуск до 3 х лет и какое будет пособие?Заранее большое спасибо за ответ.
    , вопрос №1386373, Дарья, г. Кингисепп
  • Трудовое право
    Запись в трудовой книжке при изменении личных данных
    Здравствуйте! Подскажите, как правильно внести запись, у сотрудника изменилась фамилия, запись в трудовой внесена, свидетельство о заключении утеряно и выдан дубликат с другой серией и номером, необходимо это внести в трудовую книжку, как правильно написать?
    , вопрос №1318261, Елена, г. Москва
  • Гражданское право
    Как отказаться от заказа пластиковых окон?
    Здравствуйте, можно ли отказаться от заказа окон, при условии что продавец не объяснила и не уточнила все моменты. Мы думали окна будут с подоконниками, а они без. И если заказывать, то это выходит дороже, чем в другой фирме. Поэтому хотели отказаться. Заказ был вчера, а сегодня девушка отдыхает, а в офисе женщина сказала, что не может остановить заказ, не ею принятый. и тел производства и начальника не дала. А время идет.
    , вопрос №1318249, Лена, г. Набережные Челны
Дата обновления страницы 28.09.2016