 | Максим Иванов Автор статьи Практикующий юрист с 1990 года |
Договор — это документ, в котором стороны договариваются о чем-либо.
Речь может идти об условиях купли-продажи автомобиля или недвижимости, об оказании различных услуг или выполнении работ. Подобные соглашения заключаются как между организациями, так и между гражданами для защиты прав участников и гарантии выполнения ими обязательств.
Договор на выполнение работ
Это документ, закрепляющий отношения между заказчиком и исполнителем. В нем обязательно прописываются все возможные нюансы и вопросы, оговариваются условия выполнения конкретных работ и сроки.
Такую бумагу стороны составляют, чтобы обезопасить себя и защитить свои права в случае возникновения спорных ситуаций.
Заказчик определяет услуги и условия, выставляет требования, принимает работу, исполнитель — выполняет необходимые действия, после чего может претендовать на оплату.
Типовой договор состоит из нескольких обязательных пунктов:
-
предмет;
обязанности сторон;
права сторон;
срок действия;
особые условия (в том числе условия расторжения документа)
ответственность сторон;
адреса и реквизиты сторон;
подписи.
Договор может быть заключен на выполнение возмездных и безвозмездных действий. При оформлении бумаги также желательно составить акт выполненных работ.
Если речь в договоре идет о выполнении действий на платной основе, включите в него смету.
Юридическая сторона договора
Документ может заключаться в любой предусмотренной для совершения сделок форме при условии, что она не определена законодательно.
Договор в письменной форме подписывают все стороны. Он заключается в нескольких экземплярах. Их можно составить от руки, можно набрать на компьютере.
Важно, чтобы у каждой стороны осталось по одному экземпляру документа. Это необходимо, чтобы и заказчик, и исполнитель могли в любой момент проверить условия исполнения работ и в случае нарушения каких-либо пунктов (качества или сроков) предъявить претензии к исполнителю (или заказчику, если нарушения были допущены им).
Чтобы между сторонами возникало как можно меньше споров и конфликтных ситуаций, при составлении договора на выполнение работ между физическими лицами четко прорабатывайте все тонкости и нюансы.
Так, если речь идет о действиях на платной основе, обсудите их стоимость, составьте смету с указанием конкретных видов работ и их расценок, сформируйте график выплат и т.д.
Если работа выполняется на безвозмездной основе, обязательно пропишите этот пункт в документе.
В случае возникновения спорных ситуаций стороны вправе решить вопрос, обратившись в суд, так как любой договор, даже не оформленный в установленном законом порядке и не заверенный нотариально, несет юридическую силу.
Но в этом случае придется многое доказывать: искать свидетелей заключения сделки, иногда требуется подтвердить действительность подписи, проведя специальную экспертизу почерка. К тому же, у суда при рассмотрении дела могут возникнуть дополнительные вопросы.
К примеру, исполнитель, выполнив конкретные работы, указанные в договоре, получит соответствующую оплату, то есть дополнительный доход. И здесь уже потребуется проверить, не было ли в данном случае нарушений НК РФ.
Чтобы избежать подобных ситуаций, при составлении договора на выполнение работ, воспользуйтесь типовыми образцами документов.
Но лучше всего обратиться к квалифицированному специалисту, который поможет правильно оформить бумагу и избежать многих проблем в случае неисполнения ее условий.
 | Людмила Разумова Редактор Практикующий юрист с 2006 года |
Комментарии
Как нужно правильно составить договор по ремонту слесарных работ между физическим лицом в частном порядке?
Здравствуйте. Составляется договор на оказание работ, указываются его стороны, перечень работ, сроки их выполнения, стоимость. Иные условия по желанию сторон. Вы можете обратиться к любому юристу здесь на сайте, и Вам помогут составить договор.
Добрый день! Я являюсь сотрудником фирмы(исполнитель), которая выполняет работы по договору на выполнение работ в организации(заказчик). В заключенном договоре между этими организациями есть пункт: 3.7. Заказчик не должен осуществлять действия, направленные на привлечение специалистов Исполнителя к работе у Заказчика с переходом к нему на работу, как штатным сотрудником, так и совместителем. В противном случае Заказчик оплачивает сумму равную сумме актов выполненных работ (услуг) за предыдущий год, при этом Исполнителем выставляется акт выполненных работ (услуг) на услугу «Обучение сотрудника». Что будет является переходом на работу сотрудника к заказчику, если никаких сроков в договоре не оговорено?
Добрый день, Венера!
Если в течение срока действия указанного Вами договора сотрудник Исполнителя будет устроен на работу у Заказчика это и будет истолковано как переход на работу к Заказчику (для целей договора).
По истечении срока действия договора условие о штрафе (а по сути это штраф) также прекратит свое действие, применить его будет нельзя.
Большие сомнения вызывает возможность применения этого условия также и в период срока действия договора: ведь ответственность по договору наступает не за сам факт перехода сотрудника, а за «действия, направленные на привлечение специалистов Исполнителя к работе у Заказчика». Если Заказчик откажется оплатить штраф добровольно, то в суде Исполнитель обязан будет представить доказательства таких действий: документы, переписку, показания свидетелей.
Здравствуйте. Можно ли признать недействительным договор на выполнение работ, если подписавший его директор заказчика пользуется паспортом с пропиской по несуществующему с 2006 года адресу? Указанный в его паспорте, а, следовательно, во всех учредительных документах, адрес является некорректным-дом сгорел, на его месте строится новый, а сам директор проживает у супруги без регистрации по месту жительства?
Это выяснилось только после подачи на него в суд. Законны ли были все его действия на посту директора?
Здравствуйте, Наталья!
Нет. Может ознакомиться с перечнем оснований:
ГК РФ § 2. Недействительность сделок
http://www.consultant.ru/docum...
Место регистрации не влияет на идентификацию личности, так как в паспорте иные сведения действительные. Из паспорта можно сделать вывод, что это тот человек, который подписал документы.
КоАП РФ Статья 19.15.1. Проживание гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении без регистрации1. Проживание гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении без регистрации либо допущение такого проживания нанимателем или собственником этого жилого помещения свыше установленных законом сроков — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на нанимателей, собственников жилого помещения (физических лиц) — от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до семисот пятидесяти тысяч рублей.
Если он проживает без регистрации, то он подлежит привлечению к ответственности
НО!!! это не влияет на действительности сделки.
Возникают дополнительные вопросы?
Воспользуйтесь кнопкой “Сообщение юристу/общаться в чате” под иконкой юриста. Можем обсудить детально. Пишите даже, если я не в сети и Вам “придет” ответ. Общение в чате бесплатно, до того момента как юрист не выставил счет, а клиент, при этом согласился.
При желании Вы можете заказать более подробную платную консультацию с анализом и применением закона, или составление документа по Вашему вопросу.
Платная консультация даст Вам возможность понимания четкого алгоритма действий для достижения результата, а документ приблизит Вас к намеченной цели.
С уважением, юрист Дмитрий.
Поскольку директор одновременно является одним из участников общества, получилось, что несуществующий адрес много лет был указан во всех учредительных документах и внесен в егрюл. Был ли он обязан оформить регистрацию по месту проживания и внести соответствующие изменения в документы предприятия? Какие последствия для него могут наступить?