Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Романова Мария

Юрист, г. Саранск

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарева, факультет - Юридический (Саранск, Россия, 2012)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 3 категориях:
  • Трудовое право
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
Опыт работы
Юрисконсульт - Интеллис. 3 года стажа
  • Защита прав работников
    Удержание заработной платы в размере 100%
    Здравствуйте,подскажите возможно ли полное удержание заработной платы по итогам инвентаризации?заранее,спасибо.
    , вопрос №1438658, Дарья, г. Иркутск
  • Защита прав работников
    Как отстоять свою позицию в споре с начальством?
    Здравствуйте. Я работаю в детском образовательном учреждение сторожем,сидим в холле. Начальство приказывает в каждое дежурство мыть пол в том самом холле, а также следить за территорией прилегающему к нашему учреждению, проводить уборку около входных дверей и крылечек от снега и наледи , сбивать сосульки над входными дверями. Скажите, правомерно ли это?
    , вопрос №1438662, Вячеслав, г. Красноярск
  • Защита прав работников
    Увольнение за прогул, если написал согласованное с руководством заявление за свой счет
    утром 12 августа почувствовал себя плохо. написал смс-сообщение руководителю об этом и попросил разрешения прийти чуть позже. на что получил ответ, что бы я написал официально письмо (через корпоративный сервер) на отгул на весь день, а по выходу на работу написал заявление об отпуске на этот день за свой счёт. Что я и сделал, расценив его ответ как согласование моей просьбы. 12 августа, это пятница, с 15 (понедельник) у меня плановый отпуск. Сейчас, по возвращению, узнаю, что меня планируют уволить за прогул 12 числа. Насколько правомочны их действия?
    , вопрос №1366818, Александр, г. Санкт-Петербург
  • Защита прав работников
    Законно ли требование работодателя, о прохождении медицинской комиссии за свой счёт?
    Законно ли требование работодателя о прохождении медкомиссии за свой счёт и говорит, что вернет отгулами?
    , вопрос №1355452, kate, г. Фролово
  • Трудовое право
    Положена ли дополнительная 0,5 ставки медсестре детского сада?
    Здравствуйте! Я работаю старшей медицинской сестрой в детском саду на 1,0 ставку. По Приказу 371 МЗ РФ на одну ставку в детском саду должно обслуживаться 100 детей. В моем детском саду 150 детей, т. е., как бы положено 1,5 ставки. Но дело в том, что медсестры в детских садах нашего города относятся к системе образования, а не здравоохранения. Должны ли мне дать дополнительные 0,5 ставки?
    , вопрос №1354146, Алла, г. Уфа
Дата обновления страницы 12.11.2016