Увольнение работника по собственному желанию

Увольнение работника по собственному желанию — это один из предусмотренных законодательством вариантов прекращения трудовых отношений, предполагающий соблюдение определённой процедуры.

Собственное желание сотрудника является базовым элементом процесса, далее пишется заявление, в котором указывается основание увольнения и согласованная дата ухода, в обозначенный срок издаётся приказ и производится расчет — это общий порядок, детально моменты этого вида процедуры регламентирует статья 77 ТК РФ.

Как выглядит на практике процесс увольнения , какие выплаты положены и настолько обязательной является отработка? Комментарии к различным ситуациям от юристов сервиса Правовед.RU доступны пользователям в разделе «Защита прав работников».