Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – процесс, детально регламентируемый ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе». НПА предусматривает два базисных основания для прекращения правоотношения: наличие констатированного факта негодности или ограниченной годности к военной службе. Обстоятельства подтверждаются заключением военно-врачебной комиссии. Этому предшествует определённая законом процедура медицинского освидетельствования.
Уход с военной службы по состоянию здоровья является объективным основанием досрочного увольнения и даёт этой категории граждан право воспользоваться всеми положенными социальными гарантиям и преимуществами. О том, как грамотно уйти со службы по здоровью рассказывают юристы сервиса Правовед.RU в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «увольнение военнослужащего по состоянию здоровья»
Здравствуйте! Я военнослужащий по контракту 15 календарных лет посветил армии в этом году прощел ввк которая признала меня не годным к службе в вдв получил официальное заключение от врачей после чего написал рапорт на увольнение из армии в котором указал что не обеспечен жильём и прощу уволить после обеспечения таковым. Рапорт подписали все отцы командиры. Вопрос должы ли меня вывести за штат (в распоряжение) а то мне говорят что не имеют право так как окончание контракта 2016 году и если я нахожусь на должности должен исполнять свои обязанности в полном обьёме а я не могу их исполнять по состоянию здоровья что мне делать ведь если я не буду служить в полном обьеме то меня уволят по несаблюдению условий контракта так мне говорят
Здравствуйте! Я военнослужащая по контракту. В связи с предстоящим увольнением ,по состоянию здоровья кат."Д" ,зачислена в распоряжение командира т.к. не обеспечена жильем. В заключении выписного эпикриза ВВК написано " Освободить от исполнения служебных обязанностей до исключения из списков лс части". Правомерно ли мое зачисление в распоряжение? Ведь при увольнении по льготной статье военнослужащий увольняется с должности.
В настоящий момент, в связи с реорганизацией, сменился номер части и командир, кого указывать ответчиком при подаче заявления в суд.
Мне 27 лет. Я прапорщик ФСБ. Контракт заключила в конце февраля 2008 года сроком на 5 лет. При поступлении на службу утаила от ГВВК факт наличия хронического заболевания (сахарный диабет 1 типа средней степени тяжести, с 2004 г.) и была признана годной к административной службе. Сделала так, потому что очень хотела эту работу и не знала, что военнослужащим не положено иметь страховой медицинский полис – думала, буду втихомолку продолжать получать инсулин у участкового врача по месту жительства. По работе нареканий не имею.
В 2010 г. наступила беременность, все протекало нормально, но т.к. есть хроническое заболевание, участковый гинеколог направила для подстраховки в краевую больницу на консультацию. Тут-то все тайное и стало явным. Без полиса я ехать не могла, и данный вид мед. помощи оплатила военная поликлиника. И рожала в краевом перинатальном центре, услуги которого оплатила военная поликлиника.
Контракт заканчивается в феврале 2013 года, но т.к. ребенку будет 3 года только в марте 2014 г., контракт пролонгируется до этого времени. На этот момент выслуга будет составлять 6 лет.
Я являюсь участником накопительно-ипотечной системы. Нуждаюсь в жилье и это зафиксировано в личном деле (прописана вчетвером: мать, отец, брат и я, на 11 м2в общежитии, которое собственностью не является). Никакого другого жилья моя семья не имеет.
Законный муж, отец мужа и ребенок прописаны в частном доме, жилая площадь которого составляет 13 м2, тоже собственностью не является. В собственности отца мужа лишь земля в этой сельской местности, где находится дом. У матери мужа в собственности 2-хкомнатная квартира.
На работе дали понять, что контракт по здоровью больше не продлят. Вопрос в том, признают ли они меня негодной к службе по здоровью или же будут оказывать давление, чтобы уволилась по своей инициативе.
При увольнении положена ли мне выплата по НИС для приобретения жилья? Насколько я понимаю, все будет зависеть от того, как уволят – по состоянию здоровья или же вынудят уволиться по собственному желанию. Фактически заболевание приобретено до поступления на службу, ВВК его просто не увидела во время прохождения мед. комиссии.
Разъясните, пожалуйста, вопрос, касающийся жилья. Может быть, мне стоит развестись с мужем и прописать ребенка в общежитии, в котором прописана вся моя семья?
Моего мужа, гвардии майора, прослужившего более 28 лет, а в календарном исчислении более 39 лет, из них большую часть в районе Крайнего Севера, уволили по состоянию здоровья и исключили из списков в.ч., в листе беседы он писал что не согласен на увольнение и исключение из списков в. ч. до получения постоянного жилья, но все тщетно, и даже полностью не рассчитали. Мы обратились в суд, чтобы отменили приказы об увольнении и исключении из списков в. ч. до получения жилья, но ничего не выиграли, нам во всем отказали. Мы живем в служебной квартире. Подскажите, это законно все? Где добиться справедливости? Его могут восстановить на службу?