120 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

120 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Военное право

Зачисление в распоряжение

Здравствуйте! Я военнослужащая по контракту. В связи с предстоящим увольнением ,по состоянию здоровья кат."Д" ,зачислена в распоряжение командира т.к. не обеспечена жильем. В заключении выписного эпикриза ВВК написано " Освободить от исполнения служебных обязанностей до исключения из списков лс части". Правомерно ли мое зачисление в распоряжение? Ведь при увольнении по льготной статье военнослужащий увольняется с должности.

В настоящий момент, в связи с реорганизацией, сменился номер части и командир, кого указывать ответчиком при подаче заявления в суд.

25 Июля 2012, 08:55, вопрос №12735
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Антон
286
ответов
57
отзывов
Общаться в чате
Закон и Армия, г. Казань
  • 286ответов
  • 57отзывов

"Ведь при увольнении по льготной статье военнослужащий увольняется с должности." - это утверждение неверно, в законе его нет, откуда вы его взяли. У командования есть основания в данном случае вывести Вас в распоряжение либо до окончания срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности либо до увольнения. Поэтому ваше зачисление в распоряжение правомерно.

25 Июля 2012, 09:21
q Отблагодарить
0 0
Екатерина
клиент, г. Улан-Удэ

Это я взяла из "Положения о порядке прохождения военной службы" ст.34 п.2, а также комментарий к статье "Зачисление в распоряжение" П.С. Гуськова, старшего лейтенанта юстиции, юрисконсульта Тыла Вооруженных Сил Российской Федерации - "В соответствии с п. 2 ст. 13 Положения зачисление военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;
в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу;
г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе - до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;
д) в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой - не более чем на три месяца;
е) в связи с безвестным отсутствием более одного месяца - до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу (включительно) решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим;
ж) в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного - до его освобождения;
з) в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, - до окончания этого отпуска;
и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и Положением, - до его исключения.
Хотелось бы отметить, что перечень оснований зачисления военнослужащих в распоряжение, содержащихся в указанной статье, является исчерпывающим, поэтому зачисление в распоряжение по каким-то другим основаниям (например, в связи с необеспеченностью жильем военнослужащих, продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, увольняемых с военной службы по "льготным" основаниям) является неправомерным."

25 Июля 2012, 09:43
286
ответов
57
отзывов
Общаться в чате
Закон и Армия, г. Казань
Общаться в чате

Если вас вывели за штат в связи с необеспеченностью жильем, то это конечно неправомерно, но если на основании пп.г) вами указанной статьи 13, то нормально. Вам же не амбулаторно Д поставили. Во всяком случае суды трактуют именно так. В моей практике такое было не раз.

По поводу п.2 ст.34 - там есть выражение "как правило", т.е. командование не обязано увольнять вас с должности, если оно не вправе это сделать сразу и есть основания для вывода в распоряжение.

25 Июля 2012, 10:29
Екатерина
клиент, г. Улан-Удэ

Спасибо.

25 Июля 2012, 10:42
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

120 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут