Здравствуйте, работаю в компании Е Такси, выдаем автомобили в аренду для такси в Яндексе. Работаю менеджером по работе с водителями, график 5/2 сб вс выходные. Законно ли заставлять работать 1 января?

Произошла ситуация на работе, меня заставляют работать в графике 6/1 с 9 до 20, т.е выходить и за себя и за сменщицу, обычно мы работаем в графике 2/2 с 8 до 20, и при этом не будут платить мне доплату за сверхурочную работу. Я написала заявление об увольнении 30.10.2025. Теперь меня заставляют эти 2 недели работать по данному графику 6/1 иначе уволят по статье. Помогите что мне делать в таком случае.

У меня график 5/2 выходной суббота воскресенье, по стране выходной в понедельник так как в субботу отрабатывает вся страна, мне начальство не разрешает отработать а субботу и отдыхать в понедельник как у всей страны.право ли моё начальство?спасибо

Добрый день! График 2/2, беру отпуск с первого рабочего дня(перед этим 2 выходных), отпуск получается 14 дней, 2 выходных до отпуска и 2 выходных после по графику. Работодатель утверждает, что так нельзя. Имею ли я право взять отпуск с дня, с которого захочу?

Увольняюсь из салона сотовой связи. Написал заявление 2-го числа, попросил уволить по собственному желанию с 15-го числа. Работодатель принял заявление. Теперь получается все эти дни со 2-го до 15 числа у меня совершенно не будет выходных? Ситуация сейчас интересная, не хватает сотрудников и сделать нормальный график трудно, но возможно. Имеет ли право работодатель лишать меня выходных, а так же правильно ли то утверждение, что выходные в дни отработки не входят?

Я студент. Работаю сотрудником пункта выдачи. У меня не получилось взять индивидуальный график обучения для работы и мне срочно нужно уволиться до понедельника. Начальница была в курсе, что возможно я не останусь работать на учебный год и в свои выходные ездила делать документы. Я осведомляла ее, что не факт, что получится. Сейчас мне говорят отработать две недели до нахождения замены. У меня нет такой возможности, у меня начнется практика и я не могу ее пропускать без графика и без уважительной причины, это грозит отчислением. Что делать? Шанс с ней договориться очень мал, так как на пунктах не хватка сотрудников и она женщина с характером

Работаю в магазине "дикси" пекарем! График работы то 3/1, то 5/1. В мои выходные директор ставит мне смену другому сотруднику ставя перед фактом, что за эту смену я должна отдать деньги, хотя фактически меня нет на работе! Подскажите пожалуйста имеет право ли директор так делать!?

Здравствуйте, сегодня пришёл график за сентябрь, меня он удивил, пока не подписала, первая неделя 6 рабочих дней и два выходных, далее 5/2 , имели ли право так файл прекрреаила, моя фамилия Буткус Людмила, за ранее спасибо

Мы работаем двое, сутки через двое, вот таким образом смена моя, следом смена сменщицы и один день пустой, никто не работает и у нас так получается два выходных у каждого. Но зарплату нам насчитывают на троих, учитывая пустой день, за несуществующего человека.Мы консьержки в доме и оплату собираем с жильцов, вот если собрали 30.000 то их делят на троих и выдают нам по 10.000 мне и сменщице, а ещё 10.000 должны делить между нами или это как у Чичикова? Мы оплачиваем мертвую душу, правомерно это или нет?

Здравствуйте, у меня такой вопрос, на работе есть установленный график под которым я подписан но негласно мы со сменщиком выходим на день раньше этого графика, можно ли уволить меня за опоздание в день вне графика и применяются ли ко мне какие либо дисциплинарные действия

Здравствуйте! Отрабатываб второй гол целевое в медицинской организации. Параллельно поступила на очное обучение по программе специалитета в медицинский вуз. Руководство не идет на встречу в плане графика раьоты, то дневные смены ставят, то не дают перевод в другое отделение. Вставляют палки в колеса всеми способами. Подскажите, имею ли ч право как студент потребовать раьоту в ночные смены? Что вообще можно сделать? Мне как то прозвучала фраза, что я обязана работать так, как скажут они. В договоре не прописана ставка по которой я обязана работать и график тоже. То есть как мне сказали я могу работать даже на 0.25.