Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Анонимная жалоба на руководителя

Последние вопросы по теме «Анонимная жалоба на руководителя»

Фильтры
1100 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Жалоба в прокуратуру на начальника
Здравствуйте! Такой вопрос. Неоднократно, работник из-за личной неприязни к начальнику пишет на него письма, при этом не подписываясь! Клевещит, что начальник ходит на работу выпившем состоянии, заставляет работать в выходной день и т.д.!!! Имеет ли право прокуратура рассматривать не подписанные жалобы??? И может ли начальник подать встречный иск за клевету и потребовать выплату за моральный ущерб???
, вопрос №756495, Мария, г. Ханты-Мансийск
Трудовое право
Мёртвые души
Какое наказание может получить сотрудник, являясь мертвой душей в гос учреждении на протяжение нескольких лет. и его работодатель. (числился, получал зарплату, но не работал)
, вопрос №700522, Наташа, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
300 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Увольнение после жалобы Президенту
Добрый вечер. Не так давно я отправила в администрацию Президента скан своего расчетного листа после сообщения о том, что средняя зарплата медсестры в нашей области 26 000 рублей. Мой оклад намного меньше. Я не хотела ни на кого доносить, послала тот скан просто для ознакомления. Сегодня меня вызвал главный врач и отругал за то письмо. Обвинил в несоблюдении субординации, и дал понять, что я могу работать только до конца текущего года, а потом мне придется уйти. Моя начальница уже жаловалась ему на мои ошибки в работе. Я о них знаю, но мне здесь говорили, что они не могут стать основанием для увольнения. С пациентами и персоналом я всегда вежлива, не ухожу с работы раньше времени, ни одному пациенту еще не отказала. Тем не менее, меня фактически увольняют. Я спрашивала начальницу, кто и на что конкретно жаловался. Она мне не ответила. Вчера снова кричала и оскорбляла. Предупредила, что если завтра обнаружит хотя бы малейшую ошибку, я о ней пожалею. Жаловаться в инспекцию по труду или прокуратуру открыто я боюсь. Можно ли сделать так, чтобы руководство не выяснило, кто сообщил о нарушениях прав работника? Сегодня я опять проводила не указанный в инструкции шейпинг с сотрудницами, и моей начальнице занятие снова не понравилось. И можно ли будет привлечь начальницу к ответственности, если после моего вынужденного ухода она станет портить мне рекомендации?
, вопрос №659722, Оксана Борисовна, г. Киров
Трудовое право
Объявление выговора
Моя мама работает гардеробщицей в школе. На нее написали анонимную жалобу, что она грубо обращается с детьми и просят ее уволить. Директор объявил ей выговор. Имеет ли прово директор на основании анонимного письма проводить такие действия? (Ведь если есть применальный фонд, то премия не платится если не снят выговор).
, вопрос №628529, Елена, г. Калининград
200 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Как проводятся внеплановые налоговые проверки?
Я зарегистрировалась индивидуальным предпринимателем на упрощенной системе налогообложения. Арендую место в торговом центре. Продаю кухонные принадлежности. Веду книгу учета доходов. Как и все предприниматели боюсь внеплановых проверок налоговых органов. Скажите, по каким основаниям налоговые инспекторы могут прийти ко мне с налоговой проверкой? Знаю, что плановые налоговые проверки проводятся раз в 3 года и об их проведении заранее предупреждают. А о внеплановых налоговых проверках не знаю ничего. На них установлена какая-то периодичность? От них можно как-то защититься?
, вопрос №13283, Пользователь, г. Санкт-Петербург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 29.02.2016