Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «нарушение трудовых норм»
И как грамотно добиться нормализации расписания, начиная с уровня црб и далее при неудаче?
Здравствуйте. Работаю педиатром участковым в ЦРБ и, думаю, что наше рабочее расписание вообще не соответствует никаким нормам. Официально рабочий день участковых педиатров с 8:00 до 15:42, либо с 12:30 до 20:00 при вечернем приёме. Из них полчаса обед. Из них 6,5 часов первичный приём, 1 час повторный и 42 минуты на работу с документацией, на участке и т.п., что временами вообще нереально. При этом на приём первичного пациента отводится 10 минут, повторного 5 (!). А также в расписании имеется порядка 10 или больше слотов для неотложки, которая, если будет вся закрыта, выходит за пределы официального графика. Когда расписание полностью забито вместе с неотложкой получаются какие-то дикие цифры по пациентам. В один из понедельников сентября я приняла 72 человека за день при том, что пятеро не стали ждать очереди и ушли.
По словам всех бывших сокурсников, работающих на тех же должностях, и знакомых коллег, в других местах на приём педиатра отводится порядка 4 часов, остальное время давно для работы на участке (куда входят патронажи и вызовы), а приём ни у кого не длится меньше 10 минут даже повторный.
Подскажите, законно ли вообще такое расписание? Какие нормативные акты оно нарушает? И как грамотно добиться нормализации расписания, начиная с уровня црб и далее при неудаче?
P.S. Если можно, простым языком, пожалуйста, как для тупых. Чтобы люди без юр.образования не потерялись в море канцеляризмов.
Р. Р. S. Для примера прикреплёно расписание как раз на забитый понедельник. Разумеется, никто не остаётся до 21 часа и дольше (просто потому, что поликлинику закрывают), но это значит, что мы должны извернуться и принять всех пациентов в официальное рабочее время.
Обратились к начальнику он решать ничего не будет, блоки хочет отдать другим для работы
Здравствуйте! У нас режут нормы на оборонном предприятии, тех процесс не корректный, половина операций не внесена. Обратились к начальнику он решать ничего не будет, блоки хочет отдать другим для работы. Куда нам написать жалобу?
Ищете ответ? Спросить юриста проще