Являюсь участником СВО, конракт истекает в сентябре. Готов продолжать служить до отмены указа о мобилизации, но командование принуждает подписать новый контракт. Учитывая что я в звании прапорщика, контракт требуют подписать на три года. Смогу ли я после окончания СВО оспорить контракт и уволиться не дожидаясь окончания срока указанного в контракте

Здравствуйте, согласно части 9 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")- военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. Согласно части 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647, которая гласит, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Могу ли я мотивировать отказ о необходимости подписания рапорта для заключения нового контракта, будет ли юридичеки правильно, и не повлечет за собой дисциплинарных взысканий, ссылаться на то, что контракт заключен и действует по новому законодательству до окончания мобилизации, сроки окончания которой не определены? А также не противоречит ли часть 11 первого Указа, где военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы, части 4 второго Указа, нового?

Контракт закончился 30 апреля 2024.я старший лейтенант. Нахожусь в Белгородской области. Будут ли мне положены региональные выплаты в случае подписания нового контракта? На какой минимальный срок может быть заключён новый контракт, мне 62 года?

Здравствуйте. Такая ситуация: отец пошел добровольцем на СВО, заключил контракт на год. Определили в штурмовую роту. Сейчас он ранен, лежит в госпитале. ВВК и реабилитации еще не было. Можно ли в данной ситуации расторгнуть контракт или написать рапорт на перевод из штурмовой роты? И как это сделать правильно?