Инвентаризация

Я работаю в аптеке фармацевтом. Недавно была проведена инвентаризация. Я нахожусь в декретном отпуске с 1 марта, а инвентаризация была 27 июля. С меня требуют выплатить деньги за недастачу говорят за тот период который я работала. Я имею право не выплачивать?

Добрый день! Работаю в брендовом магазине в торговом центре кладовщиком. Всвязи с уходом бренда из России, наш магазин временно закрылся. Была проведена инвентаризация товара, выявлена недостача 109 позиций. Нам не выплатили премиальную часть за май, хотя мы выполнили месячный план, сказав что все ушло на перекрытие недостачи. Также была задержана премия за апрель, а далее тоже не выплачена по той же причине. В апреле и мае были выплачена только окладная часть. Инвентаризация была выполнена без меня, документов по инвентаризации мне никто никаких не показывал. Списали всё на нашего директора, сказав что так проще, а недостача ляжет на всех сотрудников магазина. Работаю по договору, без записи в трудовой книжке. Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? Есть шанс получить заработанные деньги?

Здравствуйте. Я 3 года назад (июль-август 2019)работала в обувном магазине, он закрылся в тот же день, когда я уволилась, так как была маленькая проходимость людей. Сейчас мне приходит «ПРЕТЕНЗИЯ» о том, что я должна возместить ущерб, в связи утери товаров, когда была инвентаризация 16.05.2022. Сумму написали на 1,5 млн рублей. Что делать в этом случае? Должна ли я что то выплачивать и могу ли я обратиться в суд за моральной компенсацией?

В воинской части, где я прохожу службу, произошла кража МЦ с ДГМ. Я материально-ответсвенное лицо, выявил кражу сразу доложил КЧ и предложил доложить в военно-следственный отдел, на что он сказал, что никуда докладывать не будет и чтобы я написал объяснительную, что все проверил и что кражи МЦ нет! А на следующий день, якобы при повторной проверке помещения, где хранились МЦ, я выявил утрату! Я после этого разговора сразу сообщил в органы фсб о краже и о разговоре с КЧ. Далее меня два дня "пресовали" КЧ и ЗКЧ чтобы я согласился на их уговоры, что ничего не пропало, а они проведут инвентаризацию и на считают сумму до 1500000 руб чтобы прокуратура не завела уг.дело и что мне скинуться все офицеры части на покрытие ущерба! Я выслушал все их доводы и предложения, не согласился с ними и написал заявление о преступлении в прокуратуру и в следственный отдел! После этого начался в отношении меня жесткий прессинг со стороны всего руководящего состава в\ч, сейчас идет инвентаризация! Вопрос:какие последствия меня ждут?

Добрый день. Такая ситуация подруга пробивала в магазине мимо кассы в течении года. Прошла инвентаризация обнаружили недостачу в размере 80 тысяч рублей. По камерам нашли только что она пробивает 3 товара мимо кассы в разные дни и все. Подруга все отридцает. Какое наказания ей теперь грозит? И как быть в данной ситуации? Спасибо.

Здравствуйте. Работаю продавцом в магазине, торгую алкоголем. К работе приступила 7 января 2021 года и до настоящего времени не оформлен трудовой договор. Всё устраивало в работе, ревизии официально были шесть раз. Проходили хорошо, без недостачь. Подписала договор о материальной ответственности,т. к. доверяла начальству и полагалась на их честность. Последняя ревизия состоялась 24 января 2022 года. Без проблем обошлось. Теперь же 12 апреля инвентаризация по табачной продукции показала недостачу в размере 45 тысяч рублей. В нашем городе нет такого оборота, чтобы за два месяца продать налево сигареты. В рабочем компьютере(после выявления недостачи ) каким то образом нашли излишки на 14 тысяч рублей. Я запуталась совсем и глядя на ситуацию решила уйти с работы. Чем мне это грозит? По сути я понимаю, что не устроена на работу, и в магазине официально меня нет. Какие проблемы могут возникнуть? Объясните, пожалуйста.

Добрый день. Ситуация следующая. Я на протяжении полугода работая в магазине брал небольшие суммы денег из кассы. Играл на азартных играх в надежде что то выиграть и вернуть обратно. Но проиграл. Прошла инвентаризация кассы. Сумма получилась 196 тысяч за пол года. Я отдал 50 тысяч работодателю. Написал расписку что верну остальное и готов сотрудничать. Хотел бы узнать какие варианты могут быть в дальнейшем. Я готов все возвращать. И сотрудничать.

Добрый день. Являюсь МОЛ, увольняюсь. Провели инвентаризацию, сказали удержат сумму недостачи и зп. Подписывала договор о полной материальной ответственности, но никакие поставки никогда не принимала, все делалось без меня. Работаю не только я, но хотят повесить только на меня. Могу ли я не подписывать инвентаризационную опись? Могут л они мне выдать зп с вычетом недостачи если я не согласна? Инвентаризация проводилась в рабочий день, приходили клиенты и покупали, правильно ли это?

Здравствуйте! Сложилась следующая ситуация: на работе не так давно была инвентаризация в ночь, в нерабочее время, оплачивать ее работодатель отказался. Кроме того, мне было предложено два варианта на выбор: либо инвентаризация будет оплачена, но я буду вынуждена отдавать 13% по ндфл от своей зарплаты и покрывать недостачу за свой счет (договор материальной ответственности не подписывала, а количество товара на момент приема меня на работу не зафиксировано), либо эта инвентаризация оплачена не будет, но с моей зарплаты не будет удержан ндфл и недостачу работодатель оплатит самостоятельно. Со слов руководства, отчисления по ндфл они уплачивают за каждого сотрудника каждый месяц сами, проверить это еще не получилось, но отчисления в пенсионный фонд действительно есть. Хотелось бы узнать, какие действия работодателя правомерны, а какие нет? Имеет ли право руководство выдвигать подобные условия? И как узнать, действительно ли за меня уплачивают налоги?

Здравствуйте. Я в понедельник устроилась на работу в магазин мария-ра. 22 марта в магазине будет инвентаризация. Нас 4 продавца-кассира, но одна из них на больничном, другая увольняется. Могу я уволиться сейчас по собственному желанию и обязательно ли отрабатывать 2 недели?

Добрый день, работаю в вэйпшопе, у нас не стоит камер, систем охраны абсолютно никаких, витрины не закрыты. За выкладкой товара строго слежу, но вчера заходила компания людей - один расчитывался со мной, а другие ходили по залу, после я заметила что пропала жидкость, написала сразу об этом руководителю, сказал что вычтет из моей зарплаты. Нормально ли это со стороны закона? Обязана ли я нести ответственность за товар, который украли другие люди? Ведь камер никаких нет, и доказать что это сделала не я - я не могу. Работаю здесь около двух недель, товар непонятным образом учитывается, хотя никаких накладных нет, неделю назад была инвентаризация, после которой выяснилось что не хватает большого количества товара, недостачу хотят разделить между мной и моей сменщицей, которая уже уволилась, но проработала 1,5 месяца. До этого ещё был один сотрудник при котором пропали электронные сигареты, которые, между прочим в сложном доступе для покупателя, потому что они стоят за кассой. После увольнения этого сотрудника инвентаризация не проводилась. Правильны ли суждения руководства на этот счёт? Должна ли я нести материальную ответственность за товар, который как я считаю пропал по вине прошлого сотрудника? Как доказать свою правоту и на какие законы ссылаться?

Здравствуйте. Муж устроился к ип продавцом в магазин бытовой техники. С ним был заключён только ТД. Договор о мат. ответственности отсутствует. При принятии на работу инвентаризация не проводилась. Год назад его попросили поработать на другой точке в другой области, при этом доп. Соглашение заключено не было. Инвентаризации на другой точке так же не было. Он написал заявление на увольнение, а начальство решило без него провести ревизию и недостача разделить между сотрудниками.