Военная служба по контракту

Здравствуйте,я являюсь военнослужащим проходящим военную службу по контракту,при призыве на военную службу я являлась студенткой первого курса университета по очно-заочной форме обучения, на данный момент непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет более 3 лет( являюсь студенткой 4 курса). Мое командование рекомендует мне перевестись на заочную форму обучения в связи с проверкой прокуратуры. Заочной формы обучения по моей специальности нет. Прошу вашей рекомендации в решении моего вопроса.

Здравствуйте, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, согласно п. ж, ч. 2, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу, подскажите пожалуйста, как это сделать практически? Допустим я получил высшее юридическое образование, желаю уволиться и трудоустроиться в государственную службу, например в администрацию города, в суд, в правительство, мне от них нужно ходатайство? Командиры врятли пойдут на встречу в данных случаях, они не хотят отпускать своих солдат.

Добрый день! Возникла следующая ситуация. Я прохожу военную службу по контракту. Командир части назначил меня установочным приказом комендантом штаба, и мне пришлось принять на себя часть имущества штаба в виде мебели и прочего подобного. Учет имущества, как-таковой, в штабе отсутствует, единственный способ отследить кому что принадлежит это поднять накладные бухгалтерии. В данный момент я приближаюсь к увольнению по окончанию срока контракта. Скажите пожалуйста, к какой ответственности меня могут привлечь в случае выявления утраты имущества (я являюсь военнослужащим другого структурного подразделения части, поэтому факт утери вполне возможен) в ходе инвентаризационной проверки?

Здравствуйте! Я прохожу военную службу по контракту, воспитываю 10летнюю дочь одна (без мужа), отец ребёнка проживает в другом городе, как и другие родственники. Меня вынуждают заступать в суточные наряды по графику сутки через двое, сутки через сутки, в том числе в выходные и праздничные дни. Журнал учёта служебного времени не ведётся, но есть графики дежурств. Ребёнок предоставлен сам себе. Есть ли законное основание не выводить меня в суточные дежурства без моего согласия, с учетом того, что я являюсь одинокой матерью?

Здравствуйте! Я прохожу военную службу по контракту во внутренних войсках(теперь росгвардия) воинское звание капитан медицинской службы. В течение последних 6 месяцев написал 5 рапортов о увольнении меня с военной службы в связи с невыполнением условий контракта с мой стороны. Однако рапорта кадровик отказывается регистрировать. Командир части их оставляет без внимания. А юрист военной части говорит что я не имею права писать рапорт с просьбой Уволить меня в связи с невыполнением условий контракта так как это прерогатива командира. Командир говорит, что уволить меня он не может. Условия службы невыносимые. Оскорбления, хамство и поборы. Подскажите как отправить рапорт чтобы его зарегистрировали и отправили на аттестационную комиссию. А также что писать в рапорте?

Здравствуйте, уважаемые юристы, на основании п. ж, ч. 2, ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 06.02.2019) «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу. Прошу Вас пояснить, какой именно перечень структур относится к данной службе, в интернете есть сведения про государственную службу, но нет информации про то, что такое «федеральная государственная гражданская служба». Что именно это за структуры? Например перевод в (гражданскую) Прокуратуру РФ или Правительство (какой-либо) области, относится к данному закону?

Я военнослужащий. Меня хотят уволить с проведением аттестационной комиссии по несоблюдению условий контракта. Причиной увольнения является нарушение статьи 12.8 коап в личное время. До окончания контракта осталось 2 месяца. Имеют ли право проводить аттрестацию в эти сроки

Здравствуйте, я являюсь военнослужащим проходящим военную службу по контракту с выслугой более 20 лет, контракт заканчивается в июне 2019 года, рапорт на увольнение не исполнял, контракт не подписывал, какое количество суток отпуска я могу использовать? Спасибо!!!

Доброго времени суток! Будучи несовершеннолетним стал собственником 1/2 части маминой квартиры при приватизации. После того как я закончил школу, институт, решил пойти служить по контракту. Соответственно перед поступлением на военную службу по контракту я отказался от своей доли квартиры в пользу мамы, оформив дарственное. Поступил на службу. После того как я подписал второй контракт, решил подать документы на служебное жилье. Написал рапорт командиру о признании меня нуждающимся, взял справку о составе семьи (на тот момент я был холост), короче собрал все документы и подал их вместе с заявлением в администрацию ЗАТО поселка, которое как раз занимается вопросами служебного жилья. В течении месяца мне пришел ответ, в котором было написано, что у меня в период приватизации и до поступления на службу была часть квартиры в собственности, и после того как я отказался от этой части в пользу мамы, я умышленно ухудшил свои жилищные условия, в связи с чем мне отказано в получении служебного жилья. Так же написали, что мне необходимо ждать 5 лет со дня ухудшения своих жилищных условий для возможности встать в очередь на получение служебного жилья. И вот у меня возникли вопросы. 1. Правомерно ли мне отказали? 2. Сейчас я женился, и супруга у меня в положении. Если я сейчас подам документы на служебное жилье, мне опять откажут?

Добрый день! Я военнослужащий по контракту. Хочу досрочно уволиться со службы. У меня 3 форма допуска, я женился. Могу ли я отказаться от переоформления формы допуска? Меня уволят по ст51 п2 п.п. г) ФЗ о статусе военнослужащих

Прохожу военную службу по контракту в должности командира подразделения. при переводе в другую часть с первых дней не получились отношения с непосредственным начальником. Он допускает в отношении меня грубые высказывания, как правило, по телефону. При моих подчиненных или при сержантском составе (я офицер) может назвать меня "ЭТОТ", или же высказаться в мой адрес матом. Постоянно проводятся разбирательства и меня привлекают к дисциплинарной ответственности. На вопрос об отношении ко мне, однажды руководитель ответил, что хотел видеть тут другого офицера, который уехал за меня. Вопрос в том, как мне быть - само предвзятое отношение никак не докажешь, тем более что взыскания накладываются за мои конкретные бездействия, хотя в отношении равных мне на это руководство закрывает глаза. По бумаге я получаюсь как недисциплинированный военнослужащий, а по факту - до этого службу прохожил без взысканий