Бухгалтер

Здравствуйте, Отнесла 2 исполнительных листа на работу бывшего мужа по заявлению. 1 лист 1/6 алиментов 2 лист в твердой сумме половина прожиточного минимума на взрослого до трех лет. Алименты не пришли. Главеый бухгалтер не знает как произвезти расчет, т.к. уже есть от приставов исполнитеное производство по алиментам , где вычитают 1/4 + долг, итого 70% . Поэтому мои листы не принимают, правомерно это ?

Здравствуйте. Написала заявление об уходе, а потом заболел ребёнок и ушла на больничный по уходу. Заявление было написано 22.10.2025 о том, что б уволили 06.10.2025. Больничный у ребенка до 05.10.2025. За несколько дней до этого звонила бухгалтер и попросила перенести заявление, переписать на 08.10.2025, якобы ей удобнее будет сдать отчеты. Согласилась. Ребенок выздоровел, а я заболела и в больнице открыли больничный на меня. Теперь бухгалтер говорит что и 08.10.2025 не сможет уволить, пока я на больничном. Вопрос: Могут ли меня уволить во время больничного по моей собственной инициативе?

Здравствуйте ! Судебные приставы передали на работу исполнительный лист задолжности по алиментам,выплачивать 50 % от зарплаты ,но передан ис на работу ,после выплаты аванса за отработанные мною две недели ,на день зарплаты бухгалтер удерживает мою зарплату всю,начисленную за отработанные мною вторые две недели месяца ,оставив мне 2400 на проживание до следующей зарплаты ,это при том что я воспитываю одна несовершеннолетнюю дочь ! Законно ли такое удержание и как вообще производится удержание ,если сдельная оплата труда и выплачивается два раза в месяц

Здравствуйте ! Судебные приставы передали на работу исполнительный лист задолжности по алиментам,выплачивать 50 % от зарплаты ,но передан ис на работу ,после выплаты аванса за отработанные мною две недели ,на день зарплаты бухгалтер удерживает мою зарплату всю,начисленную за отработанные мною вторые две недели месяца ,оставив мне 2400 на проживание до следующей зарплаты ,это при том что я воспитываю одна несовершеннолетнюю дочь ! Законно ли такое удержание и как вообще производится удержание ,если сдельная оплата труда и выплачивается два раза в месяц

Здравствуйте , пол года назад поменяла работу , теперь собираюсь в декрет , справку 182 не выдают теперь , скажите бухгалтер сама должна запросить справку эту? Или мне самой ее как то надо получить ?

Здравствуйте! У меня такая ситуация, пришла на работу в должность «Администратор магазина» заявления так же писала на эту должность прием /увольнение. Функционал исполняла и административный и управленческий. После увольнения только увидела, что меня оформили на должность «продавца». Как быть в такой ситуации? Бухгалтер вносить поправки отказалась. Тем самы мне испортили запись в ЭТК.

И так, я работаю на своей работе 3 года. У нас есть МОЛ, но он сказал что бы с него все остатки перемещали на другого работника. Я работаю Инженером-программистом, мне хотят передать МОЛ-а, но я знаю что со старыми товарами беда, все криво и найти ничего не могут и т.д. Так вот, у нас приходит товар и его записали на меня и подсовывают мне договор, который я прислонил ниже, со словами "старые остатки мы потом тебе через акт передадим, а новые уже на тебе числятся" Я боюсь что после его подписания на меня переместятся все старые остатки без каких либо актов передачи. И еще, после каждого оприходования товара бухгалтер обязан подойти ко мне за моей подписью, что бы этот товар на меня записать или нет? Просто он как то без моей подписи уже числится на мне и это странно

Здравствуйте. Судебные приставы прислали исполнительный лист ко мне на работу, но дошел он до работы уже после того как конкретно это ип было закрыто, но деньги бухгалтер вычла и перевела приставам. Вернет ли судебный пристав списанные деньги по закрытому ип или может на свое усмотрение пустить их на погашение другого долга или возобновить старое ип?

Здравствуйте. Я устроилась на работу 01.04.2021, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 3 года нам исполнится 07.12.2025. За все время отгуляла 32 дня, 28 дней ежегодно положено. С 25.03.2023 начался отпуск по уходу за ребёнком. Бухгалтер вообще не в курсе сколько дней положено, она даже не знала, что за 156 дней мне положен отпуск (140 +16 дней из-за осложнений, кс) . Ещё один момент, я ушла перед отпуском по беременности и родам в отпуск ежегодный с 04.10.22 года по 19.10.22, а с 20.10. 22 у меня уже начался отпуск по бир, но с 10.10 я попала в больницу до 19.10 была там,получается наложился больничный с отпуском. Помогите понять, бухгалтер ничего не понимает

Добрый вечер! У меня ИП и я приобрел спортивный инвентарь (мячи, конусы, скакалки), который хочу подарить бюджетной организации (спортивной школе). Бухгалтер этой школы отказывается ставить на баланс подарок, а если его просто положить, то при проверке организации могут возникнуть проблемы. Руководитель организации не может как то на нее повлиять. Как правильно поступить в данной ситуации? Какой документ я, как даритель, должен предоставить школе, что бы бухгалтер уже не мог отвертеться и поставил все на баланс.

Добрый вечер. Работодатель оставил без зарплаты, т.к. был отпуск, больничный и бухгалтер перепутал и перевел еще отпускные. Имеют ли они на это право?? Обьяснение были такие с их слов: я должна была вернуть эти деньги обратнов этот же день.