Законно ли увольнение по инициативе работодателя в данном случае?

Уволили по несоответствию с занимаемой должности. Изходя из текста в законе работодатель должен собрать комисию и предложить другое вакантное место. ни чего этого небыло сделано. работодатель является кадровым агенством и работает по договору с крупными торговыми компаниями. Хотелось бы узнать дествительно это законо? есть ли смысл заявлять в суд? что работник с этого может поиметь?
Дмитрий Вязовов

Добрый день!

Как давно Вас уволили? Больше месяца прошло?