Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Работодатель отказывается выплачивать 100% часть ЗП после моего увольнения
Добрый день.
Столкнулся с такой проблемой. Был устроен официально на работу в интернет-агентство (зарегистрировано на ИП). Официальная ЗП - 4000 (типа на полставки). Общая оплата складывалась от оклада+премии.
С 1 октября уволился по собственному желают. Теперь работодатель за сентябрь выплатил только окладную часть + частично премиальную. Часть премиальной оплаты не выплачена, хотя я свою работу на эту сумму выполнил.
Я могу рассчитывать на возмещение премиальной части?
Премиальные выплаты — это исключительно право работодателя, которые может быть зафиксировано самим работодателем в виде локальных документов (правил внутреннего трудового распорядка, положений о премирование работника, приказы и т.п.).
Если со стороны работодателя нет нарушения порядка премирования, изложенного в таких документ — тогда рассчитывать на возмещение премиальной части зарплаты вы не имеете право.
Что бы это проверить необходимо ознакомиться с такими документами. Если нет возможности их достать и вы уверены что по этим документом четко прописана обязанность работодателя выплатить вам премию — можно подать в суд и истребовать указанные документы через суд. Но что в действительности предоставить работодатель и будут ли это оригинальные документы — гарантировать нельзя.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Был сделан ошибочный платеж 5800 р. в управляющую компанию другого города.
Звонила на горячую линию в банк, отменить платеж отказались и не сказали в какой город платеж ушел. После этого звонила и писала в чат неоднократно, но деньги вернуть отказались.
После моей проверки компании выяснилось, что у компании нет своего сайта, адрес электронной почты на сайте списка управляющих компаний недействующий, письма по нему не доходят. На сайте ФНС указано, что адрес компании недостоверный.
Я нашла адрес другой электронной почты компании в ЕГРОЮЛ, написала по нему, но ответа не получила.
На первый мой звонок был ответ, что они другая организация. На мои сообщения не отвечали и в итоге заблокировали меня в мессенджере.
Я сама узнала о том, что юридический адрес УК признан налоговым органом недостоверным (запись в ЕГРЮЛ от 11.03.2026, ГРН 2266300507460).
Сведения о руководителе (лице, имеющем право действовать без доверенности) также признаны недостоверными (запись в ЕГРЮЛ от 11.03.2026, ГРН 2266300507735).
Потом на сайте ФНС нашла информационное письмо, что счета компании заблокированы. Что делать? Деньги мне не вернуть? Благодарю за ответ.
, вопрос №5007196, Марина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
У меня возникла проблема с работодателем. В августе у меня запланирована свадьба, поэтому я заранее оформил отпуск.
Сейчас работодатель отказывается выплачивать мне отпускные. Начальник объясняет это тем, что считает, будто после отпуска я не вернусь на работу. Кроме того, он не предоставляет мне контактные данные бухгалтерии, чтобы я мог напрямую уточнить вопрос по начислению и выплате отпускных.
Подскажите, пожалуйста, насколько законны действия работодателя и какие шаги мне следует предпринять для защиты своих прав.
Заранее спасибо.
, вопрос №5006424, Шоила, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. У меня возникла спорная ситуация при увольнении из пятерочки. Работодатель отказывается меня увольнять, аргументируя это тем, что я должна минимум отработать 3 месяца, так как я типо нахожусь на испытательном сроке, хотя я уже оформлена в штат и работаю наравне со всеми. Но при всем при этом, я никакого договора не подписывала даже. Он у них в электронном виде. Я его даже не видела.
Я не знаю как мне поступить. Мне писать на увольнение от руки или подавать в электронном виде через их приложение "Сферу". Но в сфере сейчас технические работы до 22 числа, там ничего не сделаешь. Мне очень нужна ваша помощь
, вопрос №5005695, Натэлла, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! После развода с мужем встал вопрос про дом. Мы с дочерью живем у бабушки, он живет в доме. Дом поделен на 3 части, у каждого есть своя доля. Покупка дома осуществлялась за счет материнского капитала (527 000 руб.) + деньги полученные за счет продажи лично выращенного животного хозяйства (900 000 руб.) приобретенного в браке. После развода муж отказывается решать вопросы с разделом имущества (дома). Муж отказывается от своей продажи доли в пользу меня и дочери, а также отказывается выкупать мою долю в полном размере. Несмотря на то, что сразу после развода в феврале 2026 года, была проведена оценка рыночной стоимости недвижимого имущества в апреле 2026 года, где общая рыночная стоимость составляет: 2 411 000 рублей. Таким образом имея общую стоимость дома и поделенную на три равные части, общая сумма 1/3 доли составляет 803 666 рублей. Муж отказывается выплачивать полную сумму за мою долю, сказав тем, что больше 500 000 рублей не может выплатить, т.к. его средств было вложено больше в дом чем моих, и если отдавать эти 500 000 рублей, то только через год маленькими частями, т.к. у него есть долг за возмещение ущерба, причиненного в следствии автомобильной аварии. Как мне поступить в этой ситуации, могу ли я подать на него в суд и через суд обязать его выплатить мне денежные средства за мою долю.
Наталья 8-963-520-38-36
, вопрос №5002617, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.