8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Какие права у работника имеются при переводе его на менее оплачиваемую работу?

В организации работаю 20 лет. Взысканий, наказаний не имею. Выговоров нет. Работодателя не устраивает работа заместителя (моя). Она предложила перевести меня на нижеоплачиваемую должность. Предпенсионный возраст. Какие я имею права как работник. Соглашаться или можно потянуть время?

, ирина, г. Крымск

Добрый вечер. Согласно Трудовому Кодексу, у Вашего работодателя такой возможности ВООБЩЕ нет. Только в исключительных случаях (катастрофа, простой и т.д. — полный перечень в ст 72.2. ТК РФ).

Единственный вариант для Вашей начальницы — получить согласие от Вас и внести изменения (подписанные с двух сторон) в трудовой договор.

Подводя итог — пока Вы сами не согласитесь — она ничего Вам сделать не сможет.

Ст 72.1. ТК РФ "… Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника...."

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какие права имеет жена погибшего военнослужащего?
Вчера зарегистрировали брак, сегодня ушол на войну. Какие права имеет жена погибшего военнослужащего?
, вопрос №4960770, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие права и обязанности у доверенного лица участника СВО?
Подскажите пожалуйста друг идёт на сво и просит меня как друга,так как нет родственников, быть его доверенным лицом. Какие права и обязанности у доверенного лица подскажите пожалуйста расширенно? Заранее благодарю
, вопрос №4960616, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получать стимулирующие выплаты по совместительству в двух дошкольных учреждениях?
Здравствуйте. Я работаю музыкальным руководителем в дошкольном учреждении на одну ставку, и по совместительству в другом учреждении на той же должности, на. 0,5 ставки. Стимулирующую выплату получаю только на основной работе. Скажите, пожалуйста, имею ли права получать стимулирующую выплату со второй работы тоже, или, как мне сказали, я уже получаю такую выплату с основной работы?
, вопрос №4959762, Соня, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста какое действительно пособие по БИР должны выплатить моей супруге?
Здравствуйте Такая ситуация, супруга работала по срочному договору (до момента выхода основного работника из декрета), во время работы забеременела и захотела уйти в декретный отпуск. Но уйти в ДО не успела, т.к вышел основной работник, тогда как у моей супруги уже была 30 неделя беременности она ушла на больничный, спустя 4 дня с ней прекратили договор. И сам вопрос: должны ли ей выплатить полный больничный в размере 140 дней или оплатят лишь только за 4 дня которые она была на больничном до увольнения? Работодатель утверждает, что должны заплатить больничный в полном объеме, но сфр утверждают, что заплатят лишь за 4 дня, т.к. договор с работником был прекращен. Подскажите пожалуйста какое действительно пособие по БИР должны выплатить моей супруге? Мы уже в ожидании внятного ответа целый месяц, так нам ответить никто и не смог.
, вопрос №4958079, Никита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие права есть у матери, если дочь не выделила ей долю при покупке квартиры?
Здравствуйте, ситуация: мать продает свой дом, дочь продает свою квартиру. Они складывают деньги и покупают другую большую квартиру. при оформлении покупки, дочь не выделила долю матери и теперь через 8 лет совместного проживания пытается выгнать престарелую мать из жилья. требует от родственников забрать бабушку, так как она ей надоела. Угрожает продажей квартиры с подселением. бабушка категорически не желает менять место жительства. Какие права есть у бабушки в данной ситуации?.
, вопрос №4958037, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.01.2018