Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли требования о перерасчете оклада?
Добрый вечер! Возник трудовой спор! В январе 2015 г. приняли на работу психолога, оклад рассчитали по 2 категории. Теперь психолог требует перерасчета, т.к. на прошлой работе в 2007 году по приказу ей присвоили 11 разряд ЕТС, что соответствует высшей категории. Правомерны ли её требования, если никаких аттестационных документов нам не представлено?
Добрый день!
С 1 декабря 1992 г. оплата труда работников образовательных учреждений осуществлялась на основе Единой тарифной сетки, введенной постановлением Правительства РФ от 14 октября 1992г. № 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки». Данное постановление утратило силу с 01.12.2008 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583. Откуда взялись разряды по оплате труда, если они отменены. Также в новом порядке аттестации педкадров нет второй категории. Остались только 1 и высшая категории и аттестация на соответствие должности.
У Вас должно быть положение об оплате труда педагогических работников, в соответствии с которым и должна устанавливаться оплата труда психолога.
Если я не так Вас понял, то уточните, какая у Вас система оплаты труда и попробуем разобраться вместе.
Удачи Вам!