Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли действия работодателя,если при увольнении были удержаны деньги с з/п?
Здравствуйте. я написала заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 2-х недельного срока 18.09.2015г. , его подписали. в день увольнения 18.09.2015 г. я не вышла, в этот же день я оформилася на новую работу. выдали трудовую книжку с увольнением по собственному желанию 21.09.2015 г., а через неделю выдали расчет и удержали 3000 руб., дали приказ о наказании сотрудника охраны ознакомится приказ №26 от 24.07.2015 г. Правомерны ли действия работодателя?
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Работодатель не имеет права изменять сроки выплаты окончательного расчета. За нарушение законодательства о труде и об охране труда юридическое лицо может быть привлечено к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
дали приказ о наказании сотрудника охраны ознакомится приказ №26 от 24.07.2015 г.
Поясните это подробнее.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
вот именно приказ от июля 2015 г., а взыскать 3000 руб. за невыход на дежурство 18.09.2015г. имеет ли право удержать 3000 руб.? 18.09.2015 г. день увольнения, запись в труд. книжке по собственному желанию 18.09.2015г. расчитали только сегодня и сегодня же ознакомили с приказом о наказании (взыскании штрафа 3000 руб.)
На вашем заявлении какая виза руководителя стояла? Я так понял вы писали уволить с 18 числа?