Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Может ли работодатель подать в суд из-за недостачи?

Здравствуйте у меня такой вопрос.проработала 3 недели сделав отчёт сама выявила не достача в 8000 руб.отпривив отчёт в офис они выявили не достача в 37000.знаю что такого быть не может так как денег с кассы не брала.что делать ума не приложу грозят что подадут в суд.трудовой договор не подписывала и о материальной ответственности тоже не чего не подписывала подзкажите может ли подать работадатедь в суд?

19 сентября 2015, 13:19, Оксана, г. Саратов

материальная ответственность недостача трудовой договор

Рамазан Тнымбаевич Шанкулов

Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, Оксана,

1. Подать может, но это маловероятно

2. Вообще суд для работника идеальный вариант. Вам нечего доказывать в суде не надо. Доказать должен работодатель. Полагаю, что шансов у работодателя минимальны

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

19 сентября 2015, 14:36

Похожие вопросы

Трудовое право

Может ли работодатель уволить во время простоя по вине работодателя?

17 апреля, 13:04, вопрос №4088258, Ирина, г. Новосибирск

1 ответ

Трудовое право

Должен ли работодатель оплатить этот день (и что нужно принести, какие документы, заявление) или нужно написать заявление за свой счёт на этот день?

Здравствуйте. Беременность 18 недель. В мае нужно пройти 2 скрининг по беременности в другом городе, т.к. в нашем городе не делают. Должен ли работодатель оплатить этот день (и что нужно принести, какие документы, заявление) или нужно написать заявление за свой счёт на этот день?

17 апреля, 06:14, вопрос №4087773, Виктория Калачкова, г. Саратов

2 ответа

Трудовое право

Стандартный Трудовой договор Права работодателя: может ли работодатель на свое усмотрение вводить штрафные санкции

Стандартный Трудовой договор Права работодателя:может ли работодатель на свое усмотрение вводить штрафные санкции.

17 апреля, 04:33, вопрос №4087633, Ееатерина, г. Курск

1 ответ

1500 ₽

Хищения

Сможет ли друг выиграть суд, и уголовная ли это ответственность?

Здравствуйте. Такая ситуация, друг пол года назад давал мне свои "скины"(виртуальные оружия в игре) у которых себестоимость 650000 рублей. Сейчас я хотела передать их обратно ему, и во время передачи, мошенник с помощью API ключа и взлома моего аккаунта подменил перевод на другого человека. Друг хочет подать заявление на меня, чтобы я возместила ущерб. Но моей вины в том, что мошенник взломал мой аккаунт нет. Сможет ли друг выиграть суд, и уголовная ли это ответственность?

16 апреля, 04:21, вопрос №4086213, Дарья, г. Ангарск

9 ответов

600 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Могу ли я подать в суд на пенсионный фонд, если они не платили мне пенсию во время того как я училась в колледже на очной основе и предоставляла все им документы

Могу ли я подать в суд на пенсионный фонд, если они не платили мне пенсию во время того как я училась в колледже на очной основе и предоставляла все им документы. Колледж я закончила в 2022 году.

15 апреля, 06:44, вопрос №4084955, Екатерина, г. Пермь

3 ответа