Оформление дополнительных обязательств в учреждении
как вменить обязательства по уборке территории уборщику помещений, если в штатном расписании нет должности дворника и ввести ее нельзя
, Наталия, г. Ставрополь
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день!
Вменить нельзя.
В соответствии с ТК РФ (Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором)
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
(Статья 151 ТК РФ) При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Удачи Вам!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли совмещать должность заместителя директора с педагогической нагрузкой?
Здравствуйте. Я работаю заместителем директора в системе дополнительного образования. К основной нагрузке у меня 0.25 ставки педагога - психолога и ещё 12 часов педагога дополнительного образования, 6 из них я веду в нерабочее время,после 17.00. имею ли я по ТК на это право?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как через суд распределить ответственность по обязательствам нанимателей муниципального жилья?
Как через суд распределить ответственности по обязательствам нанимателей жилья у муниципалитете?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сохраняются ли социальные выплаты ребенку участника СВО при академическом отпуске?
Наш обучающийся ( учреждение среднего профессионального образования) во время обучения получил статус ребенка участника СВО (его отец участвовал в СВО и погиб) в связи с этим ему назначены дополнительные социальные гарантии, а именно зачисление на полное государственное обеспечение (компенсационные выплаты на горячее питание и покупку одежды и учебников. В настоящее время обучающийся написал заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам. Должно ли учреждение прекратить компенсационные выплаты?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли расторгать брачный договор после полного погашения ипотеки?
Здравствуйте.
При оформлении ипотеки по условиям банка с мужем был заключен брачный договор, согласно которому приобретаемая квартира является моей личной собственностью и вся ответственность по оплате кредита и процентов возлагается единолично на меня. В том же договоре есть пункт о том, что договор действует до исполнения обязательств по данному договору.
Мы досрочно погасили ипотеку и все обязательства перед банком исполнены. В связи с чем возник вопрос: сейчас мы хотим, чтобы квартира была совместно нажитым имуществом. Нужно ли оформлять у нотариуса соглашение о расторжении брачного договора или он автоматически аннулирован в связи с закрытием ипотеки и "исполнением обязательств по договору"?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Извещение об исключении сведений из реестра должников по алиментным обязательствам Здравствуйте пришло такое письмо на госуслугах, я взыскатель и не понимаю что это означает
Извещение об исключении сведений из реестра должников по алиментным обязательствам Здравствуйте пришло такое письмо на госуслугах, я взыскатель и не понимаю что это означает
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
«Ваш ответ не учитывает описанную в вопросе ситуацию — отсутствие в ШР должности дворника»
Ну что Вам на это сказать. Все ли Вы учли в моем ответе, чтобы дать отрицательный отзыв. Давайте разберемся по порядку.
Вам нужно поручить работнику дополнительно к своей работе выполнять другую работу в течение установленной продолжительности рабочего дня. Это можно сделать, если он согласен, за дополнительную плату. Кодекс это допускает. Также в Кодексе нет указания на то, что «другая работа» должна быть в ШР.
Здесь речь идет о профессиях, а не о ШР.