Правомерно ли уволили через пять лет после официального увольнения за прогулы?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,что делать в моей ситуации,5 лет назад уволился из организации,но трудовую книжку не получил и расчетные тоже,не дождался трудовой и устроился на новое место по чистой трудовой,со временим и забыл уже про трудовую,но тут через пять лет пришло письмо,что меня уволили за прогулы хотя я писал заявление на увольнение.Как бвть в данной ситуации?Заранее благодарен за ответ.
, Алексей, г. Калач