Может ли работодатель принудить к отработке перед увольнением работника?
могут ли меня заставить отрабатывать две недели если я сам отработал на предприятии всего две недели?
, Руслан, г. Уфа
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Согласно закону, предупредить об увольнении Вы обязаны не ранее чем за 2 недели до увольнения, а вот уволить Вас сразу или вы будете дорабатывать 2 недели — это уже на усмотрение работодателя. Возьмите больничный лист на это время и не будете ходить на работу
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Руслан!
Если Вы были на испытательном сроке, могут заставить отрабатывать три дня.
Да, вам необходимо будет отработать 2 недели. То, что вы недолго там работаете не влияет на ситуацию
Похожие вопросы
Правомерно ли взыскивать ущерб за просроченный товар только с двух продавцов из трех?
Работаю в винном магазине, и оказалось 10 литров просроченного вина, работодатель хочет списать с меня и еще одного продавца материальный ущерб. Но при этом на момент когда срок вина подходил к концу с нами работал так же другой менеджер, которого на данный момент уже уволили, и она материально ответственное лицо, и оплату ущерба должны были поделить на троих. Но так как она уволилась работодатель списывать с неё ущерб не желает и решил поделить сумму между двумя продавцами. Правомерно ли работодатель принял решение не взыскивать с менеджера который также ответственен за про срок?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель лешить 100%премии мать одиночку?
Может ли работодатель лешить 100%премии мать одиночку?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли бабушке использовать накопленные дни отпуска перед отпуском по уходу за внуком?
Здравствуйте! Я бабушка и хочу уйти в отпуск по уходу за внуком. Имею ли я право перед уходом в отпуск по уходу за внуком использовать 43 дня ежегодного отпуска? Отпуск накоплен с 2024 г. Имеет ли работодатель право отказать мне в ежегодном отпуске?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как должны оплачиваться смены при работе без выходных при неофициальном трудоустройстве?
Работаю в торговле с графиком 7 через 7. Неофициально. Заболела моя сменщица. И я с 24 марта по 5 мая работаю без выходных. Как должны быть оплачены мои смены? Должен ли работодатель оплатить мне сверхурочные? Моя обычная смена ( 12 часов) стоит 2000 рублей.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли уволиться без отработки, если у меня есть ребёнок 2 года
Могу ли уволиться без отработки, если у меня есть ребёнок 2 года.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
спасибо