416 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

416 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Социальное обеспечение
  2. Пенсии и пособия

Замена лет при расчете пособия по БиР

Здравствуйте, меня зовут Анастасия. Помогите пожалуйста выбрать лучшие года для расчета пособия по БиР. Описываю ситуацию: я ушла в декрет в августе 2012 года, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Через неделю снова ухожу в декрет, уже со вторым ребенком.

В прошлый раз пособие по БиР мне начислили по старым правилам (взяли за расчет только 2012 год). Т.к. большую часть 2011 года я не работала.

В этот раз расчетный период получается 13-14 года, но оба этих года я ни дня не работала (была в отпуске по уходу за ребенком).

Скажите, возможно ли заменить 14 год на 12 год?

Как тогда будет рассчитываться пособие? Сумма дохода за 12 год поделить на отработанные дни в 12 году, а количество дней в 13 году исключается, потом что я находилась в отпуске по уходу за ребенком? Или сумма дохода за 12 год поделить на сумму дней в 12 и 13 году?

16 Сентября 2015, 11:11, вопрос №977069
400 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

Юрист - Ирина
19621
ответ
7800
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Ставрополь
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Анастасия!

Скажите, возможно ли заменить 14 год на 12 год?
Анастасия

Вы можете заменить 13-14 год на 2 года предшествующих первому выходу в декрет, если это повлечет увеличение пособия.

Согласно ст.14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Как тогда будет рассчитываться пособие?
Анастасия
Согласно ч.1.1. ст.14 указанного ФЗ 1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
То есть, если вы за 2 года предшествующих выходу в декрет не имели заработка, то пособие будет выплачиваться в размере прожиточного минимума.

Желаю удачи!

16 Сентября 2015, 11:23
q Отблагодарить
0 0
19621
ответ
7800
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Ставрополь
Общаться в чате
Подскажите, если я напишу заявление о замене только одного года (14 на 12), дни 13 года будут исключены из расчета?
Анастасия

У вас в расчет будет взят 10-11 год, поскольку 12 год не будет включаться в год расчета пособия, так как вы вышли в декрет в 12 году, а в расчет берутся 2 года, предшествующих выходу в первый декрет. Если вы в этот период не работали или пособие будет меньше прожиточного минимума, то его примут за прожиточный минимум. Рассчитать пособие можно на любом онлайн калькуляторе, для этого нужно взять справки за 10-11 год (если в этот период работали).

Желаю удачи!

16 Сентября 2015, 11:39
Юрист - Александр
11177
ответов
6945
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Скажите, возможно ли заменить 14 год на 12 год?
Анастасия

Здравствуйте. Да, Вы можете включить 12 год в расчёт.

В соответствии с

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1.… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

16 Сентября 2015, 11:25
q Отблагодарить
0 0
11177
ответов
6945
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате

А в 15 м году Вы работали?

16 Сентября 2015, 11:26
Анастасия
клиент, г. Москва

нет, не работала.

Подскажите, если я напишу заявление о замене только одного года (14 на 12), дни 13 года будут исключены из расчета?

16 Сентября 2015, 11:34
11177
ответов
6945
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате
Подскажите, если я напишу заявление о замене только одного года (14 на 12), дни 13 года будут исключены из расчета?
Анастасия

Вам проще тогда 13й на 11й заменить, если Вы в 13м были в отпуске по уходу за ребёнком или по БиР.

Если только 1 год замените, то и считать фактически будут только по 12году, так как в 13м у Вас дохода не было.

16 Сентября 2015, 11:41
получен
гонорар
100%
Юрист - Анжела
2473
ответа
1165
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Уфа
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Анастасия.

Скажите, возможно ли заменить 14 год на 12 год?
Анастасия

Да, 2014 год можно заменить на 2012 год, так как в 2014 году Вы были в отпуске по уходу за ребенком, Вы имеете на это право.

Как тогда будет рассчитываться пособие? Сумма дохода за 12 год поделить на отработанные дни в 12 году, а количество дней в 14 году исключается, потом что я находилась в отпуске по уходу за ребенком? Или сумма дохода за 12 год поделить на сумму дней в 12 и 14 году?
Анастасия

В любом случае у Вас возьмут два года за расчет. В августе 2012 г Вы ушли в отпуск по уходу за ребенком, эти дни у Вас вычтут из общего количества дней 730, на которые делится заработок.

А 2014 Вы же хотите заменить на 2012, тогда у Вас возьмут 2013, в 2013 Вы тоже были в отпуске по уходу за ребенком и дни 2013 у Вас тоже вычтут из общего расчета.

Тогда у Вас получается примерно такая формула:

(заработок за 2012+заработок за 2013 (о руб))/ 730 (количество дней в 2-х годах(из него убираем период с 08.12 и весь 2013 год)=среднедневной заработок(СЗ).

Затем СЗ умножается на 140 (количество дней в отпуске по БиР).= пособие по БиР.

16 Сентября 2015, 11:32
q Отблагодарить
1 0
2473
ответа
1165
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Уфа
Общаться в чате
ст.14 ФЗ Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

т.е дни, приходящиеся на период нахождения в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком из общего количества дней 730 высчитываются.

16 Сентября 2015, 11:37
2473
ответа
1165
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Уфа
Общаться в чате
нет, не работала. Подскажите, если я напишу заявление о замене только одного года (14 на 12), дни 13 года будут исключены из расчета?
Анастасия

Да, полностью будут исключены, основание- ст. 14 ФЗ -255, которое я привела Вам выше.

16 Сентября 2015, 11:38
2473
ответа
1165
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Уфа
Общаться в чате

Мое мнение: пишите заявление только на замену 2014 года на 2012, 2013 год пусть остается для расчета, без Вашего заявления никто не имеет права его заменить.А если же у Вас есть год до 2011 (так как Вы пишете, что в 2011 Вы не работали) 2010, например, где у Вас был заработок, можете заменить на более ранние года, но не факт, что это будет выгоднее.

Если у Вас будут 2012 и 2013, то дни декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком у Вас будут исключены из расчета, и Вы выиграете в размере пособия.

16 Сентября 2015, 11:50
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.