Консультируйтесь с юристом онлайн

688 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
688 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Можно ли сократить рабочую неделю беременной, если трудовой отдачи от нее нет?

Добрый вечер. У меня такой вопрос. У меня работает беременная срок 24 недели, я предложила уйти ей в отпуск перед декретом. Она отказалась, хочет работать до декрета и изъявила желание работать дольше. Конечно дольше декрета она работать не будет. Вопрос вот в чем, она не работает, просиживает время, отдачи от нее никакой, могу я ей сократить рабочую неделю без ее письменного согласия. Справку из поликлиники она никакую не приносила

14 Сентября 2015, 22:41, вопрос №975441 Юлия, г. Великий Новгород
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Адвокат - Юрий
    Адвокат, г. Псков
    Общаться в чате

    Независимо приносила или нет она справку о беременности сократить ей рабочее время можно только с согласия работника.

    14 Сентября 2015, 23:17
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Рамазан Тнымбаевич
    Юрист, г. Акъяр
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Юлия, необходимо согласие работника

    Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

    15 Сентября 2015, 05:57
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.